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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:
上司によって変わります
私の上司は普段何しているか分かりません
ただ古い体質なのかな？とは思います

組織体制・コミュニケーション:
他の方と関わる機会は少ないと思います
現場にいるアルバイトとはよく話します

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:自分次第でスピード出世できます。また働いている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

企業カルチャー・社風:熱量。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:熱量。組織体制・コミュニケーション:ひとりで校舎運営の為、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:この業界が好きで働くのでやりがいはあると思います。基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良いと勘違いしやすい風潮で明るくするこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく売上を上げる＝業績を上げれば収

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企業カルチャー・社風:完全なトップダウンで、経営者の一声により全てが決まる。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社松尾学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.matsuogakuin.com/
所在地	兵庫県姫路市呉服町７０

従業員数	279名
設立年	1979年
資本金	80百万円
代表者	松尾健一郎
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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