回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務管理部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
数年前から年棒制になり、退職金制度、毎年の昇給もあり満足しています。
特に役職者になり厚遇を感じています。
評価制度:
年棒制になりましたが、評価についてはオープンになっていない部分もあります。
若手でも、実績を出していけば高配を期待できると思います。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務管理部/ 係長
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