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株式会社グランビスタホテル&リゾートのすべての口コミ

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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
職階ごとに上限・下限が定められている。年次評価の昇給額は多くなく、昇格によって大きく上昇する。
20代・1部署での昇格は新事業じゃない限り難しく、若手で一定の待遇を得ようとすると部署や事業所の異動を伴うことが多い。一方で本部総合職の採用者や、地場採用でも勤務地の異動後は住宅手当が支給されるため待遇は上昇する。
配偶者がいる場合での転勤となる場合の単身赴任手当(住宅、帰宅)はかなり手厚い。
賞与は業績連動のため多くはない。1ヵ月~1.5カ月もコロナ影響で0になっている

評価制度:
制度的には勤務先にこだわりたい人(転勤NG)、専門スキルを伸ばしたいキャリアプランなど様々な記述があるものの、キャリアプランの形成(転職を含め)や待遇アップのために必要な知識・経験・マネジメント能力については配属施設、部署の上長・指導者によってムラがあり、良い部署、上司に恵まれればよいが、恵まれない場合は非常に厳しい環境を強いられる

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:なんでもやってみたらいいという風潮の為、取り組みがいい。風
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:事業所によって違うかもしれないが、自分が働いていた事業所は
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回答者: 男性/ 予約業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊予約部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社風は、やはり日本の古い企業体制が継続されているので、意見
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回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:古くからのやり方が根強く残っているので、風通しが良いかと言
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設課

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年間数千円程度の昇給で、賞与も出ない時がザラにある。出ても0.5ヶ月程
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:各地域での一番館を言われる老舗の施設を運営され、その歴史と伝統、運営
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 8000万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:宿泊業界ということで、賞与はありますがそこまで高金額ということはござい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:業界の特徴といえばそれまでなのだが、それにしても総労働時間は
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:古い習慣が未だに強く根付いた事業所があります。場所によって
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:各地域で歴史のある、知名度の高い施設があり、一定年数を務めれ
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回答者: 女性/ 宴会サービス(レストラン)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:私が働いていたところは完全シフト制で、毎日出勤時間が違いまし
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は本社総合職・転勤者にあり。寮はリゾート施設のみ。
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回答者: 女性/ 客室フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 10万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が全く支給されません。出ても一カ月未満から一カ月程度です。評価制度
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がとにかく長いです。休憩時間は設定されているが基本私
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:全体的に人の良い方が集まっておられ、社風はピリピリしておら
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:昔のやり方を重んじる所あがあり、あまり現代の社会には追いつ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:やさしい会社です。成長や給料を望まないのであれば、居心地が良
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:元々女性社員が宿泊施設の夜勤業務を行っていたのならまだ理解でき
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:よく言えばコミュニケーションは図りやすい、喋りやすい先輩、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 3万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給の他に、都市手当、食事手当、残業代が支給されます。毎年2000円
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:現場勤務のスタッフは残業ばかりで休みもろくに取れていないよう
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与が上がりづらいく、更に初期の給与が特に低いため年数を重ねなければ金
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回答者: 男性/ 人事総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:数年前の月の休み7日から、現在は9日に増えたため、以前と比べ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度、各種手当はある。残業代も僅かだが出る。賞与は会社の実績に応じ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってくるが、繁忙期の勤務時間はとても長いので自由な時
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職能給と役職給が分かれておらず、1本化されており、年収が高いと自動的に
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:新規事業はたくさんやっているが、ホテルとして機能しているかどうかは正
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は月30~40時間の残業もありますが、通常は20時間以
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回答者: 女性/ 宴会サービス(レストラン)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
オフィス環境:休憩室等はほぼありません。従業員食堂のある事業所はまだましかもしれ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:歴史があるといえばきこえがよいが悪くいえば古臭いと言わざるを得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:完全に会社業績に連動するのでこのコロナ禍ではそもそも支給自体期待していなか
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 銀座グランドホテル/ ジュニアオペレーター1

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初年度はコロナの影響から賞与は出ませんでした。でても0.3ヶ月分程度で
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回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期で勤務時間が変わるが基本は閑散期でも勤務時間は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:保守的な取り組みが多いです。組織体制・コミュニケーション:
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