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中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしないという方針になり、残業は基本的にないようにしている。繁忙期は上司知相談の上、残業をするか時差出勤で対応するか決定する。
有給は前日までに申請すればほぼ取得できるためかなり取りやすいかと思う。
仕事の忙しさにより、気持ち的に言い出しづらいこともあるが、基本的にはいつでも取れると思っていていいと思う。
急用が発生した場合は、当日に申請して急遽休むことも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは勤続年数や仕事内容によって認められるかが決まると思う。
結婚後の引っ越しに伴いリモートワークになる人もいる。

回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生として、昼食のお米とスープは用意されているので、食堂へ行けば無
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、一定の距離から通勤する社員には適用され補助もあ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多いため、育休、産休取りやすいようにはなっているかと思う
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢を求められるため、自分が挑戦してみ
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