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株式会社JECSの女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は通常勤務、手当もつかないパートには手厚く手当が付いているが常勤は何のメリットも無い。1日移動時間も含めて11時間は拘束される、移動時間は賃金が発生しない時間設定あるが、ない様なもの

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:移動時間の賃金が付かない、サービス一日6件から8件、トイレ休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:祝祭日は普通勤務、手当つかないサ責からは土日祭日祝日は休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションをとても大事にしているという点。コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:入社時に数日間の研修があり、介護保険制度の基礎知識や専門職員の役割な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
教育・研修:認知症、障害者支援法など現場向けの研修は定例で開催されているが、事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
福利厚生:女性社員が多く活躍しており、産休育休制度がしっかり構築されている。実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:決算業務など重要な業務に携わり、会社を経営面からサポートできていること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:より充実してもらえたらうれ
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口コミ投稿日:2015年11月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
給与水準:より充実したらうれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が頑張って仕事を覚えた分だけ自分のスキルになって返ってく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:採用に関わる部署なので、ご利用者様の為に常に優秀な人材を採用で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:もともと福祉系の大学に進んでいたこともあり、介護に関係する仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢化社会が今後は進む中、介護はますます需要が高まってくると思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:知識の習得はもちろんですが、社内の人達との時間を共にすること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:PCのスキルはだいぶ身に付きました。分からない事は聞けば、丁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何事にも柔軟な会社なので良いと思った提案や企画はどんどん取り入れ、任せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内には風通しのよい雰囲気のため、わからないことはお互いにフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の人とのコミュニケーションや、自分で考えて仕事をすすめる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場のヘルパー等に対する教育や研修はほとんどありません。      売
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上が一番という営利会社であり、評価対象は売上です。残業は削られます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上、営業利益が高ければ評価されます。 その他のことではあんまり評価され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:売上、営業利益を上げれば給与がかなりよくなるのでやりがいはあるとおもい
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