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ＪＡ全農青果センター株式会社の女性の評判・口コミページです。ＪＡ全農青果センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを156件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＡ全農青果センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

福利厚生:
退職金はびっくりするほど少ないため、確定拠出年金で自分で運用して補ってね、という制度を取り入れている。住宅補助は月3万円ほど。社宅等はない。ベネフィットワンという福利厚生制度で年間48000円分のポイント付与がある。

オフィス環境:
汚くはないが特段綺麗でもない。立地については駅が遠く周辺にコンビニや飲食店も少なく、悪い。社食はあるが、美味しくない割には500円と安くなく、あまりよくない。

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回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:転勤ありのコースの場合は全国手当という手当が付く。賞与は基本年3回だが

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回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

勤務時間・休日休暇:管理系の業務は定時上がりしやすく休みも取りやすいが、営業系の

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給料は比較的高く、ボーナスも業績、成績によって変わるが3回出る。評価制

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:一人一人に挑戦する機会を与えてくれ、一人一人に任される裁量

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

勤務時間・休日休暇:業務携帯をつねに所有しているので、社外で仕事を行う時間はかな

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回答者：女性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:育休取得後に復帰して働き続ける社員も増えてきたが、現状は子供が

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:一定額の住宅補助が出るのでありがたい。オフィス環境:

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:女性社員はいるが長く続けている人は少ない。育休で戻ってくる社員

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:入社後の研修は長い。資格取得に関する講

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：最近住宅手当が大幅に改悪されたため、さらなる予算削減が予想される。今は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：1年間に48000ベネフィットポイントをもらえる。賃貸住宅は30000

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：会社用形態を個人に持たせ、休日も対応を求められます。現場が動い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

働きがい：各産地で農家や農協担当者と考えを共有して取り組めることはやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：若手からベテラン社員まで、同じチームの中で仕事ができるという点から、若

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：北は北海道、南は沖縄まで、仕事を通じて全国の産地へ行くことができます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

事業での社会貢献：日本の青果物の販売を行う仕事です。全国の野菜・果物を生産されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

福利厚生：青果物を相手にしている仕事なので、トラブルはつきものです。出荷の遅れや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：野菜や果物をあるかう仕事であることで、私の場合、栄養学や料理

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

会社の安定性：残業時間が少ないため、自分の時間を充実させることができます。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

福利厚生：福利厚生が一部変更となったため、以前のような手厚い制度ではなくなってし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：年齢はあまり関係なく、若い女性社員でも金額の大きな品目を担当する機会が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

教育・研修：日々の業務に追われ、休みも少なく、また担当者ごとに個々人で仕事をして

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月12日

福利厚生：青果物なので、天候に左右される部分が多く、不確定要素が高いため、休みの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：入社１年目から、担当品目や取引先を任され自分のやり方で仕事をすることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

働きがい：規格提案営業を通じ、生産地・販売先・当社の3者で商品づくりを行い、自ら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

成長・キャリア開発：人手が足りていないため、１人１人に掛る負担が重くなっているよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

事業での社会貢献：業界全体での男性の割合が多く、女性の占める人口割合がまだ少ない

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＪＡ全農青果センター株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://z-center.co.jp/
所在地	埼玉県戸田市美女木北２−１１−１２

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	2940百万円
代表者	小野俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(659件)

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