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新卒入社

回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
あまり新しい事へのチャレンジが少ない。勢いだけで乗り越えようとするが冷静に考えてそれだけではまず突破不可能な目標がある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗と本社のコミュニケーションはその店長次第だが、あまりに上に噛みつくところがあるとさすがに懸念材料にされる。言いたい事があるときはやんわりと話しやすい方と話す配慮が。よって我慢することも多々ある。

回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:転勤とともに昇進したので新店舗の立ち上げや、日本中様々な地域
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半年に1回査定評価がある。結果により昇給もあるが減給もある。営業成績に
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回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制なのでその店舗の店長による。アルバイト人員が少
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:交通費もきちんと支給されていました。ただ、これに関しては店舗によるもの
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制なので一般的な土日休みのしごととひかくするとあ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:アルバイトでも有給は付く。ただ自由に使えるかと言われたら別の話。社員で
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:世間のトレンドやスマートフォンによる娯楽の増加でのゲームセンター離れ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:社員は早番か遅番に一人が基本。社員はアルバイトがバックレた時
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に普通に働いて普通に仕事ができれば時給は上がる。一定のラインを超
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
働きがい:店舗運営においては、楽しいことばかりではなく、トラブル対応や従業員の指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:店舗運営としての醍醐味としては、クレーンゲームの景品選定や新しいイベン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
働きがい:私が所属していた時は、到底達成できない売上目標と戦いながらの日々でした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:私が所属していた時は社員が100名以上いましたが、経費削減により新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
福利厚生:交通費は社員は支給、アルバイトスタッフは交通費が出ない店舗もありました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:2016年にレンブラントホールディングス傘下に加わり、グループ全体
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口コミ投稿日:2019年01月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
評価制度:給与は半期年俸制となっています。半年毎に人事評価があり、給与が変動しま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:現在はわかりませんが、私が勤務していた当時はある程度の裁量権は認められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた時は、店舗社員は店長1名というお店が多く、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた時は、休憩なし(あってもフロアから呼ばれたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:社員教育はほぼなし。背中を見て覚えるほうが多かったと思います。アルバ
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司次第、配属された店舗次第で資格や等級、給与が常に変化します。人事評
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回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから入社している為特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:基本は店舗勤務、正直ゲームセンターという性格上、クレーム対応を含め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲームセンターという場所を通じでたくさんの人に触れる仕事で、コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1項目目の事は店舗だけに留まらず、本社社員にもあり。 受発注や交渉な
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:やはり、接客業なので、お客様に感謝されることはとてもやりがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フロアスタッフと事務が主な仕事です。 機械の簡単な修理やアップデートもす
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前と思い描いていた通り、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの立場から現場の店長や社員の方の仕事を見ていましたが、とにか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在業界や社内の冷え込みにより、アルバイトからの準社員登用が実質凍結中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一つの店舗に所属する場合が殆どでその店舗のお客様の入りが周りの環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に給与の考査が、あり  認められると給与があがります。 少しずつです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:先輩がついて教えてくれます。 忙しいときもありますが、そのあたりは慣れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトについては業務のチェック項目がありますが、社員は上司によっ
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