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グローバルコミュニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:
住宅補助はない。ただし、会社指示での転居を伴う転勤の際には補助が出る。地方から就職で引越しが必要な場合の補助もないため、一人暮らしは厳しい。
通勤手当は通勤費が全額出る。
退職金制度は確定拠出年金を利用しており、勤続3年以上であれば退職時に支払われる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:退職金は在籍3年間以上からありました。確定拠出年金がありましたが、私は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はありました。持株会がありましたが私は入りませんでした
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:福利厚生は充実しているとおもいます。退職金・持株会・福利厚生サービスな
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:リロクラブが利用できる。また大和ハウスグループということもあり、大和ハ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給されていた。退職金もあった。リロクラブのようなも
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:大和ハウスグループのリゾートホテルをかなり安く利用できる。特にトップシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:家賃補助がない為、賃貸マンションを借りるとなると給料的に苦しい印象。若
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:大和ハウスグループなので、それなりかと思います。転勤でないと住宅補助が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:勤務地により異なると思うが、コロナ禍以降フリーデスクを採用している
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回答者: 女性/ 長期修繕計画/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
福利厚生:グローバルコミュニティ福利厚生はとても充実しており資格に合格するとお金
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンサル課/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生制度の満足点:ダイワハウスグループとしてのサービスはありますが、特別に利
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金はあるが他の会社に比べると低い印象。上に行けばいくほど退職金の額
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もない。特に売りになる福利厚生はなかった。オフィス環
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助は無し(転勤の場合は有り)寮は無し通勤手当は全額支給退職金有り
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:大和ハウスの孫会社だが、福利厚生の恩恵はあまり受けていないように見受け
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:大手のグループ会社なので、福利厚生は一通り揃っているかと思います。転勤
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月03日
オフィス環境:Zoomが定着しており遠隔地との会議も盛ん。オフィスや機器は整備さ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金はあまり期待できない。オフィス環境:大阪のオフィスビルは比較的新
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金制度や通勤手当はあ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金あり、確定拠出年金あり、財形貯蓄あり、従業員持株会などあります。
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会ほか。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:特に際立った物はない。オフィス環境:駅から遠いため少し不便だが、コンビ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:部署内での会話も多く、ほとんど女性の部署のためすぐに馴染めると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎朝、朝礼のあとに10分程度、部内の社員全員で、フロア内の清掃をしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:長時間勤務の上、休日でも電話が掛かってきます。また、残念については、任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週一回のノー残業DAYやフレックス制度はあり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:一般的な福利厚生と変わらないと思う。オフィス環境:基本的に綺麗。最寄駅
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務・経理/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:ほぼなしオフィス環境:立地以外はいまいち。周り
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回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理人/ 管理人

4.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金住宅補助用財形貯蓄がありますオフィス環境:神戸の良い場所に会社が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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