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グローバルコミュニティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設備部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
独立系管理会社が合併し、今は大和ハウス系として関西圏1位の規模に達しているとしている。
以前より、ドレスコードが緩くなった面もあるので、風潮としては時代の変化に置いて行かれないようにしているとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
事件・事故には敏感なので、対応は早いと思う。だから、失敗したときは、すぐに上司先輩に報告相談したほうが鎮火が早い。社内の空気は重い訳ではなく、各々仕事に集中したり、コーヒーを飲みたければ、好きな時に席を外してコンビニへ行ってます。喫煙の時間はうるさいかなぁ。1本吸ったら席に戻れと言われる。

ダイバーシティ・多様性:
過去より、女性社員の比率は上がった感がある。女性社員の営業力に一目置くところがある。ベトナムから数人実習生を受け入れていましたが、どうも馴染めず帰国されました。日本語を覚える意欲がある人は日本に残られ、結婚もされました。障害者の私に「頑張れ」と発破を掛けプレッシャーを与える人がいたりもしますが、お互い、その辺は無関心です。仲が良いもの同士弦んでいます。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション管理

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:土日出勤した際、振替休日をその月に消化するよう推進されており
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:社内での新しい制度を提案する機会が年に数回あり、提案書など
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:長時間労働は多く見られる。 休暇は比較的
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが土日祝が休めず平日に振替休日を取るしかな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設備部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みの日は兎に角寝たかった。週休2日ではあるが、土日出勤は頻
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いですが、やはり年功序列が目立ちます。上が詰まっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設備部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:マンション管理は、「行政書士」「社労士」「電気設備士」「消防
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建築設備部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
事業の強み:新規事業・・・親会社のノウハウ、バックアップ。既存事業・・・中堅どこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:退職金は在籍3年間以上からありました。確定拠出年金がありましたが、私は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給されていた。退職金もあった。リロクラブのようなも
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、土日祝休みのカレンダー通りの休みだった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:本拠地が関西なので、そこから単身赴任できている人も多い。や
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回答者: 男性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由に土日振替で出勤した代休を平日に取ることが出る。
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:一応ボトムアップを大事にしているようなので、実現するかは別
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:基本的な福利厚生はありました。持株会がありましたが私は入りませんでした
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しており、プライベートの予定も入れやす
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:東京支社に限っては、物件管理戸数の伸び率成長が著しいため、ストック産
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが土日休めない人もいる。平日に代休を取らされる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しているため、スケジュール管理ができ
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

4.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:大和ハウスグループのリゾートホテルをかなり安く利用できる。特にトップシ
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:上下関係があまりなく、風通しは良いと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コロナなので、飲み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業が少なく、またフレックスタイム制の活用や時短勤務
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:新卒も含め、かなり女性社員が多くなっていく傾向にあります。ただ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、休みも取りやすかったと思います。勤務時間は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:社歴・役職に関係なく、会社をより良くするために社員がプロジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格を持っていると手当がもらえる。ただ数年前から改悪されたよ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 72万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与もきちんといただけた。残業代もきちんといただけた。手当もきちんとい
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:親会社の知名度が高いことと、不動産管理という業界が安定している。事業
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:若手の意見も聞き入れてもらいやすい環境だと感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は明確な評価基準のもとあり、賞与も支給されます。手当も、資格取得手
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性は産休育休を取得して働いている方も多く、配慮があると思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 1万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:資格手当、 地域手当、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えるので、急な体調不良や用事があった際に使用し
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