3.1

口コミ283件
年収・給与30件
求人0件
フォロー数27人

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口コミ(283件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(70件)

求人情報(0件)

グローバルコミュニティ株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は200～750万円です（37人の正社員の回答）。

グローバルコミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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グローバルコミュニティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
414万円	200~750万円	37人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	414万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	37人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	319万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	473万円（平均年齢32.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	475万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	328万円	420万円	5人
35~39歳	435万円	550万円	8人
40~44歳	461万円	650万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

グローバルコミュニティ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	16万円	1万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	52万円

給与制度:
資格手当、
地域手当、                      昇給あり。

評価制度:
評価により昇給あり。
評価は部署、上司による。
年功序列。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勉強したら手当がつくが難易度に対する金額基準がバラバラである。たとえば

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	72万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:賞与もきちんといただけた。残業代もきちんといただけた。手当もきちんとい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は明確な評価基準のもとあり、賞与も支給されます。手当も、資格取得手

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年功序列。ノルマは年々増加傾向にあり、達成しても年齢が上がらなければ役

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回答者：女性/ 長期修繕計画/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:グローバルコミュニティ派遣社員だったため特に昇給、賞与、各種手当などは

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は同業種と比較して少ないと耳にしたことはあるが、自身は特に不満には

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:私がいたころは年功序列でしたが、評価制に変わったようです。評価制度:実

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	24万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社当初の給料としては低い方ではないと思います。ただ賞与は会社の業績に

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:4月からみなし残業がなくなり、月額給与は上昇予定。但し、昇格しないけれ

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：入社して感じているのが、この規模の会社だと年功序列になりがちだと思うの

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回答者：男性/ う/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通に昇給します。賞与も4か月ほどあります。各種手当もあります。評価制

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回答者：男性/ う/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:普通に昇給します。賞与も4か月ほど。各種手当あり。評価制度:実力主義の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション管理課/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:30時間分の見なし残業代が含まれている。基本給は低い。評価制度:比較的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】大和ハウスグループでもあり、ストックビジネスなので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】社長からのメッセージで利益は出ているが人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢での昇給があるので給料は上がります。けれども大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人評価もありますが上司との関係が大きいと思います。また部署評価もあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ストックビジネスの為、よほどのことがない限り売上が落ちることがないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人評価と部署評価がある。個人評価は同じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢と評価で細かく月収が決められているので役職がつかない限り年収で1～

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢給があるので毎年千円の昇給がある。ただし基本給が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には自分の立てた目標の達成度合いによる評価と直属の上司による勤務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署ごとの評価数値に上限が設定されており、例えば今期は部員全員の業績が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、賞与も基本給に対しての約3ヵ月分(年間)のため、少ない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では低い方だと思う。業務が分業となっておらず、1人で何でもこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年3カ月分で業績によってはそれ以下の時もあります。あまり景気に左

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:一般的な給与制度と変わらないと思う。資格手当も残業手当もあるので、頑張

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回答者：女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務・経理/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	2万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なしで働いてる人が多く稼ぎたい人は残業をたくさんする傾向評価制度:

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回答者：男性/ 管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理人/ 管理人

4.7

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:研修制度あります評価制度:能力主義やる気次第では良

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グローバルコミュニティ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

福利厚生:福利厚生は充実しているとおもいます。退職金・持株会・福利厚生サービスな

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回答者：男性/ う/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:退職金、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会ほか。オフィス環境:執務

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会社名	グローバルコミュニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.glob-com.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３−３−７ビル博丈

従業員数	699名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	今西久典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

グローバルコミュニティ株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は200～750万円です（37人の正社員の回答）。

グローバルコミュニティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1360件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	547万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	319万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	473万円（平均年齢32.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	475万円（平均年齢36.1歳）

グローバルコミュニティ株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

グローバルコミュニティ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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