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株式会社ぎょうせいの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ぎょうせいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ぎょうせいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 出版物の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月22日

事業の強み:
当初は法令の知識や技術がどこにも負けず、AIにも対応できないようなノウハウを持っているため、市場優位性が高かった。
既存事業が強いため、新規開拓の話が出ては停滞することが多い。

事業の弱み:
強みの部分を伸ばす新商品の開発が進めば良かったが、この10年はどの事業もこの点は弱い。
この会社ならではの発想で新展開ができたら良かったが、既存コンテンツにこだわり過ぎか、マイナーチェンジのものが多く、他社よりも先を見た開発に大きく遅れているように感じる。

事業展望:
投資をしていると経営陣からの発言もあるが不足している。全体として、もっと長い先での視点と投資を行わない限り、競合他社に負けていく可能性がある。
どの事業も「企画」面が弱くなっているため、アライアンスを含めた対応がないとしりすぼみになっていく危惧がある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2025年02月20日

事業の強み:事業は多角化しているが、新規事業はなかなか生まれないのではないかと思

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回答者：男性/ ソリューション営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

事業の強み:絶対に顧客が枯渇するということはない。また、顧客との繋がりが強いため

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東支社ソリューション営業第1課/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の強み:法令出版社ということもあり、法令に対する知識は同業他社よりも強いと思

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

事業の強み:地方公共団体では、知らない人はいないほどの知名度があり、営業活動など

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

事業の強み:・顧客との深い信頼関係。・自治体業務に特化したカスタム・事業の多角化

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月23日

事業の強み:他業種と比べると競合が少ない事が事業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

事業の強み:自治体が主な顧客で信頼、安定感がある。事業によっては競合他社が少ない

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回答者：女性/ ソリューション営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

事業の強み:法令出版社は競合も少ないため、単純に有利な市場だと思う。また、他の事

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月12日

事業の強み:法令出版社としての強みはある。全国の地方自治体において、当社を知らな

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ クリエイティブ事業部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

事業の強み:中央省庁や自治体から受注する仕事で成り立っており、新規顧客を開拓せず

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

事業の強み:法令出版社として確固たる歴史があり、顧客の地方自治体からは非常に頼り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時は事業縮小や別会社を設立してそちらに社員を移すなど、危険な事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：出版産業という昔は安定していた事業にあぐらをかいていたがために、時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い（建前は、オープンですが、実態は年功であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】外様になっている（若い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】縦割り／人によって対応が違う（矛盾が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】気の合う仲間との

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：一時期は千人以上の規模だったが、分社？して半分以下の従業員数になっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：市町村の統廃合が進み、単純に仕事のパイが少なくなっており、会社の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：規模が大きく、出版社としてはかなり安定していると思います。最近は資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月13日

雇用の安定性：自分の勤務していた時代の話しかできませんが。　雇用は安定してらず、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：先輩の中で、「出戻り」と言われる人が、いました。一度会社を退職して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

雇用の安定性：1987年、「編集」で入社した同期30人、2年後は10人。あとは退

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】近い。社長が気さくでアットホームな会社です。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。退職後の再就職先などを相

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好。年末にＯＢとして仕事収めに招待され

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発。毎日の様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：非常に昭和初期の日本企業体質でIT化に積極的ではなかったため、紙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率の非常に高い会社で同期の半数以上が入社半年で退職していく雇用

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会社名	株式会社ぎょうせい
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://gyosei.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−１８−１１新木場セントラルビル

従業員数	575名
設立年	1893年
資本金	500百万円
代表者	成吉弘次
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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