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株式会社大黒屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大黒屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大黒屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:
AI鑑定に力を入れているらしい。実際はどこまで進んでいるのか店舗スタッフなので把握していない。

組織体制・コミュニケーション:
メールや電話で他店舗とのやり取りは多い。上司は店舗による。

ダイバーシティ・多様性:
客層の関係で、中国籍のスタッフが多い。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:フランクな人が多いですが、女性職場なので環境によります。組

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月28日

企業カルチャー・社風:とりあえず新しい事業に取り組む姿勢があります。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多い組織体制・コミュニケーション:みなさん

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:社員同士が仲がいいのが特徴だと思います。穏やかな人が多いと

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ なし

1.9

口コミ投稿日：2024年12月19日

企業カルチャー・社風:やる気ない組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー

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回答者：女性/ オークション/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそんなにないです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月30日

組織体制・コミュニケーション:店舗内での社員同士は風通しもよく比較的仲もよい。な

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:新しいことを試みるのはいいと思うが、それに対しての説明がな

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:体育会系です。いずれは変わってくると思いますが、時間がすご

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦は基本無理。やりたいことをやらせてもらえる環境ではない

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:社歴が絶対であり、年下でも社歴が長ければ敬語を使うことを強

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

企業カルチャー・社風:比較的若めな社員が多く和気藹々とした社風社員同士の仲が良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：淡々と業務を遂行する各部署があり目標や自己管理の上で成

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:店舗には若い方が多い印象です。特に難しい仕事内容ではないの

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部

3.2

口コミ投稿日：2020年06月09日

組織体制・コミュニケーション:社長が決めた会社全体の方針、指針に従うだけ。閉店後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】13-15時の間、18-19時の間

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはあるが、それを評価してもらえる基準がイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ほぼない。知らない人だらけ。店舗が同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：風通しはいいと思う。店長が近い。すぐに意見が言える。通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新卒で入った人達は仲が良くて楽しそう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：会社の理念を知らなくても働ける所がいい所だと思う。理念があるから

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：理念は入社前面接の時にしか使っていない。私達が目指すのは、お客様

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】75分です。自由に過ごすことができ

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回答者：回答なし/ アシスト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:常に上を向いてる会社風通しは当時は良くない。今はどうか知ら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:話しやすい時もあるダイバ

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会社名	株式会社大黒屋
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://corporate.daikokuya78.com
所在地	東京都港区港南４−１−８リバージュ品川３Ｆ

従業員数	148名
設立年	1947年
資本金	318百万円
代表者	小川浩平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

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