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株式会社前川製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいと言われているが地方営業所は人数が少ないため作業ミス等あればカバーしてもらえないことが多い

組織体制・コミュニケーション:
話し合いの場は役職関係なく設けてもらえるため個人的な悩み等は相談しやすいと思われる。

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:若いうちから、挑戦する機会は沢山あります。やりたい事も手を
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:古きを重んじる風習があり、新しいものに挑戦するのが苦手なよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:修業期間が長い。教育体制は整っていないので個人の裁量にゆだ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:昭和の日本企業といった感じ。創立100年にもなるので仕方が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列で体育会系な会社です。トップダウンなため意見は反映
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はもらえるっていうより、もらいに行く形になりま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:仕事をしていたら、あとは好きなことができる気がする。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営の村社会組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:基本的に先輩方は優しいが昔ながらの考えの方も多いので現場で
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:一言で言うと昭和の企業です組織体制・コミュニケーション:横
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:部署によるが、人間関係はとてもフランク。ストレスも少ない。
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:良く言えば自由、悪く言えばテキトー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:役員をさんづけにする
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:営業所が全国にあるので、充実したアフターサービスが提供でき
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回答者: 男性/ 冷凍機器溶接士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:町工場の延長みたいな会社。年配の方が多いので気を使って仕事
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:個人の力量で仕事をしている側面が強いといわれる。自らやるべ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:定年ゼロをいち早くやった会社だし、かつては独自性に溢れてい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品機械/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:役職はあまり関係ない。平社員でもグループリーダーの人もいる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月16日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社特有の、封建的な組織体制。 社内教育システ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム。組織体制・コミュニケーション:あ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:「共創」の精神を大事にしています。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:どの会社よりも、明らかに早い段階から「共創」の精神や文化が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的やりたいことには挑戦させてくれる社風であると思う。ただ... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属部署によりけり。風通しはよいと感じる。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区尾羽577−1
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンの会社である印象。... 続きを見る
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は自主管理であるから休みたい時に休む... 続きを見る

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