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株式会社前川製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
【資格取得手当】
今まで資格試験は落ちた場合、2回目以降は実費でした。
最近制度が変わり、2回目以降も会社支給で受験可能になりました。何回落ちても支給してくれます。

働きがい:
自由にやらせてくれる点です。私はメンテナンス中心ではありますが、声を上げれば営業関係の仕事も施工の仕事もやらせてくれます。その分責任は重くなりますが、そういった点はとても充実してます。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:社員個人への自己啓発等の支援は一切ない。キャリア開発、成長も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:同僚となにかを作り上げることができたときです。自分一人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:スクリューの修理のスキルが、みにつきます。施工管理な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:大手の食品会社や物流倉庫に納入されたり、小規模な会社に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:学びが多くある会社です。公私にわたって、先輩が、よく面
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:たくさんの顧客現場に行きそれぞれの設備を見ることができるため
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フリーザー製造部門/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、一時金がもらえる。また、資格の講習会も会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:働く部署次第ではあると思うがいろいろな知識を得られる部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部門/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:営業 設計 施工 保守というおおまかなロールの中では、裁量は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:わかりません。会社の評価を上げるために必要な資格を取得すると
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:資格:語学、施工管理、電気工事など、会社が認めた資格について
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:資格試験は今まで2回目の再受験費用は実費だったが、何回も受験
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回答者: 男性/ 冷凍機器溶接士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当はない無駄な研修が多い働きがい:
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回答者: 男性/ サービスメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:物流や食品製造の流れ、冷却設備のプロセスを学び、知ることは可
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりできない。その理由はニッチな業界の仕事だ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当は基本会社から出るけど、2回目まで支給もあります。研
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思われます。研修地は茨城県の守谷市にあ
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回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:最近では、資格取得に積極的で一回落ちて二回目の受験でも、会社
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:海外勤務ができる。働きがい:機械についてわかるようになってく
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:意思を示せば製造、設計、アフターサービス全て経験できるのは強
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は1回目は会社が出してくれる。2回目以降は自費で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:スキルアップのための講習受講、資格取得を支援しています。働き
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
働きがい:直接お客様と対面して、働く仕事なので、緊急対応で無事復旧した時は感謝さ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得は必要なものは取らせてくれる。社内資格等もある資格取
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品機械/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:部署による。働きがい:自社製品が多くの分野で使われ、日本の経
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギー/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:ヒアリング制度あり。働きがい:自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】入社後から、3年間の実務後、希望の所属に配属されそれ
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得をしていく事で自分でのスキルアップを図りつつキャリア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:女性社員の場合、成長はしづらいと思う。働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度が充実しており、文系出身でも理系と同じ研修を受ける。三年間の
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:会社の支援制度はとくになかったとは思います。ただ、興味にある
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 熱システム/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:手を上げると若手でもやらせて貰える自由な社風でした。但し教育
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:日本国内のみならず、積極的に海外の現場へ赴くことにより、日本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コンプレッサーだけではなく、配管から何から工事のことまで勉強
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発
成長・キャリア開発:無駄で長期にわたる研修が多い為、特に若手社員でポテンシャルが... 続きを見る

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