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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい：
人材派遣の会社です。１番のやりがいとしては人の為になる仕事です。
派遣社員の応募者の中には就職、転職活動が苦手な方や、過去に定職についていない方もいます。
その方達の立場になって考え、お手伝いができる事や応募者の納得がいく結果が出た時にやりがいを感じます。派遣先の担当者も人材難で困っています。仕事に貢献できる方を紹介できた時はお褒めの言葉や感謝される事が多いです。
又、派遣先が環境プラントに人材を派遣している為、社会貢献や地域貢献ができる会社だと思います。

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回答者：男性/ その他定置機械運転等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越市資源化センター

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

働きがいを感じるポイント:お客様対応、ゴミ対応をきっちり処理して、最終的に何もな

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回答者：男性/ その他定置機械運転等/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越市資源化センター

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事を通して身につくスキル:この部署では、主にフォークリフトだったり、ローダーの

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回答者：男性/ プラント作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:派遣社員なので、資格取得は自分で計画して取得する、正社員は会

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回答者：男性/ 工作機/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:周りも口うるさい人はいないので伸び伸びしてます。巨大企業に働

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回答者：女性/ 朝日エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

今後のキャリア像:一昔前の事務作業をしているので、積極的にそれを変えるシステム等

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回答者：男性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

働きがい：この会社だからと言うわけではないが、自分が担当した派遣社員が楽しく働い

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格手当てがない。研修は新卒で二週間程度。働きがい:トラブル

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回答者：男性/ 粗大/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:資格を取ると一時金が貰えるが、あく

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得じに祝金がありますが、退社が3年未満なら返金せねばな

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 平社員

1.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:　成長していると実感できる現場もあるのかもしれませんが、派遣

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

働きがい:地域のインフラとして欠かすことができない設備を守ると言う仕事はやりがい

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:インフラ関係の設備管理の仕事を一生続けるのであれば数年の経験

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】人がやりたがらない仕事なので、それを半日こな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

成長・キャリア開発：私たちの仕事は、生活の支えるになる職や環境のためになる職が多

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月25日

教育・研修：教育・研修は、派遣先の会社の考え方によると思います。現在、勤務してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：何か資格を取っても、お祝い金のみで、あまり給料に反映されない。現場で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：資格取得支援制度があり、仕事で有効に使える資格には、試験料とお祝い金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：環境プラントと言うことで、必ず必要な仕事であるため、人を手配できた時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：現在の採用難から、なかなかこの給料では、採用に至る人数が少ない。会社と

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:必要で有れば、資格取得の補助は有った。働きがい:普通入れない

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回答者：男性/ ゴミ焼却施設、汚泥再生処理施設、下水道終末処理場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:派遣先企業内で講習があり受講できるし、朝日エンジニアリングも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:成長という部分では、あまり期待しないほうが良い。むしろそこを

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:プラント施設の維持管理を初心者が経験するにはいいかもしれない

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回答者：男性/ 維持管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:無資格でも積極的に採用して、希望に近しい派遣先を紹介してくれます。派遣

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：派遣先に、機械の構造や操作方法などに大変詳しい人が、数名いたので、正し

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：派遣先によっては、派遣先の社員と同じサポートを受けることができる。自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

教育・研修：営業からのサポートは、ほとんど期待できない。派遣先の問題点を指摘して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：派遣先によっては、知識不足、自己流など、間違った知識を覚えてしまう可能

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:下請けの派遣社員なので仕事のやり甲斐は皆無に等しいです。特殊

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言えない環境ではありませんでしたが、受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いましたが、聞いてもらう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム期日に間に合わせるため、相互協力し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あります。ボーナス時に特に痛感しまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありませんでした

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会社名	株式会社朝日エンジニアリング
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.kk-asahieng.co.jp/
所在地	東京都新宿区下宮比町２−１第一勧銀稲垣ビル８Ｆ

従業員数	768名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	大河内健夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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