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アドレス・サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オペレーション/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:
退職金は確定拠出型年金、住宅補助あり、社員持ち株会あり。旅行や映画、飲食店などでの割引やEラーニングなどの特典がついた福利厚生あり。

オフィス環境:
冷暖房完備。休憩スペースあり。車通勤可能なので、通勤が便利。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

2.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:社員持株会はあります。住宅補助はありません。他に福利厚生の提携会社があ
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回答者: 男性/ その他サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:公共交通機関でも自家用車でもちゃんと支給されます。オフィス環境:元々は
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回答者: 男性/ その他サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:各種ワクチン(コロナ、インフルエンザ)が会社負担で行えるく
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:社員寮がありますが、その寮は他の社員と共有する形になっていて、プライバ
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回答者: 回答なし/ 部署/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:契約社員は住宅手当廃止、退職金無し。バイトとの違いは厚生年金くらいオフ
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回答者: 男性/ その他サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:正社員には賞与や退職金などもあり、基本的なものは揃っていますが、特別な
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:駐車場が徒歩5分では着かないくらいの距離にあ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:とくになしオフィス環境:食堂は綺麗にされており、自動販売機でパン、飲み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:軽作業から専門職の仕事まで急に入ってくる。定時になれば繁忙期時でも
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:上司が進んでコミュニケーションをとっている。備品など仕事に必要にな
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回答者: 女性/ 請負工程/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:カラオケの割引ベネフィットがあったが、勤務地付近に対象店舗がなかったた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありません。 社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】急な取得は可能ではある。正社員は前日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】現場は業務量に応じて残業規制をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 制度や取り組
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】消化率10%程度、風土
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:評価基準が良く分からない 福利厚生は普通です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】週休2日制、長期休暇は年末年
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:契約社員で自転車通勤だったので通勤手当はありませんでした。在籍期間が短
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:会議室は複数ありました。立地は周辺にほとんどなにもありません。強い
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:今はなくなったが遠方通勤者には手当がありそれ目当てで通勤するものも多か
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:一般的なものではある。オフィス環境:休憩ス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:外国人労働者が多い為なのかトイレの使用がきちんと出来ていない。流す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:あるのかないのか分からないが雇用保険と社会保険は完備されている。若干、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:上司は基本的に指示をくれないので、社員が居ても指示などくれないので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:あるようでないようなもので一般会社よりも不足しているところがある。労災
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:契約社員の場合、有給くらいしか無いのではないか。オフィス環境:格安売店
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:契約社員なので福利厚生など全くありません。もっとも正社員にも特に無いよ
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回答者: 回答なし/ 梱包/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 受け入れ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:会社前に無料の駐車場があります。喫煙室、休憩出来る場所もあります。小さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】いいえ。 契約社員なので、福利厚生などの条
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一言、言われる事は有っても基本的には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率100% 全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】とりずらい。 2〜3週間前に書面で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み
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