回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 40万円 | 10万円 | 550万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 550万円 |
実力主義であるため入社してからの社歴は関係なく、ダメな社員はいつまでも低評価のままである。
年収・給与の改善点:
売り上げに貢献しても昇給の割合が低いため、モチベーションが上がらない。売り上げに貢献していなくても定期昇給があり、金額の差をもっとつけるべき。
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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