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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:
研修期間は非常に短く、教育制度が充分整っていないと感じる。まだ分からないことだらけの状態で現場に出されるため毎日不安に感じることが多かった。

働きがい:
様々な航空会社に携わることが出来たり、予定時刻に無事飛行機を飛ばすことができたときとてもかんどうする。
また、直接感謝していただける場面が多く、外国語で的確に案内することができたとき達成感ややりがいを感じる。
様々な国籍の人々と関わることが出来るため自分の得意な言語を活かすことができる。

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回答者：男性/ ランプ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:社内資格を学ぶ時に教えてもらうトレーナーがいるんですけど、去

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

成長・キャリア開発:航空機の好きな方でしたら、続けるには持ってこいだと思います。

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:人手不足なのか、短期間で新しいことを学べたりできる。新しいこ

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度は特にないように感じた。働きがい:お客

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回答者：男性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当あるし、研修で出張費も出ます。本社で研修行います

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回答者：女性/ 旅客課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:研修は入社時にまとめて行うがそもそもの仕組みが整っておらず、

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回答者：男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:安全を確保しつつ、飛行機を時間通りに飛ばすことが最重要

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回答者：男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:産業安全衛生のキャリアを積みたくて入社しました。グラ

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回答者：男性/ 地上職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:長年働けば成長の可能性はあり。本社での移動もなくはない。他の

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客サービス課

2.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

仕事の裁量権:裁量権は管理職以外皆無。スキルホルダーがほぼ全て退職したため、入社

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:無事にフライト時間に飛べば、働きがいを感じます。この仕

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがい:コミュニケーションがとても必要になってきます。今誰が動いていて、誰が準

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:車の運転が上手くなる。特殊車両も運転できるので、運転

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりしてるが、現場での研修が本当にちゃんとし

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:いろんなことを最初から任させるのでその分成長しますが、教育不

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:社内資格はある。空港内でしか使えないので、他業種への転職だと

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回答者：男性/ ランプ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:実力主義ではあるので、年齢関係なく実力ある人は昇級するのが早

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月22日

働きがい:素敵な旅の始まりと終わりに関われるということや、英語を使って色んな国籍

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回答者：男性/ ランプ課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:潰しの効かない仕事で繰り返しの作業のためよほど目的意識がない

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回答者：男性/ 旅客課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田空港旅客課/ エージェント

1.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:空港で働く上でトレーニングは多い。資格手当はランプ課やカーゴ

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回答者：女性/ 人事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:資格手当はそれぞれの資格に対して金額があり、取得していくと加

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回答者：男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ、カーゴサービス

2.2

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:手を上げれば何にでもチャレンジさせてくれるみんな平等にチャン

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:大阪にあるトレーニングセンターで1週間座学研修を受ける。配属

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:能力があればどんどんいろいろな仕事を任せてもらえる。いろいろ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月06日

成長・キャリア開発:後々も空港関係で働きたいのであれば足がか

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回答者：男性/ ランプサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しております。働きがい:仕事の内容を覚えれば、

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回答者：女性/ 接客サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス課/ グランドスタッフ

4.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:研修は最初に2週間大阪の方であります働きがい:頑張ればすぐに

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回答者：男性/ ランプサービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

働きがい:基本的に1フライト3〜5人と少人数で行うことが多いため、達成感や働きが

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年08月08日

働きがい:英語を使って仕事をできる

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

働きがい:経験という点で見れば楽しいと思う。空港を走り回り毎日外国人相手に仕事を

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回答者：男性/ ランプ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

働きがい:自分自身空港や飛行機が好きなのもあって飛行機の運航に欠かせない仕事がで

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回答者：女性/ PAX/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:精神的な強さと経験さえ積めばSVにもなれる。年齢は特に関係な

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回答者：男性/ リードエージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:入社の研修はしっかりと時間を取る。資格取得も積極的に取らせて

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回答者：女性/ PAX/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:研修あり働きがい:空港ではたらいている！という理想の実現がで

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会社名	スイスポートジャパン株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.swissport.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地SiSりんくうタワー12F

従業員数	1042名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	吉田一成
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(635件)

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