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スイスポートジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:
休日はないに等しい。
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。

また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。

私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。

多様な働き方支援:
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。

また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。

私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。

回答者: 男性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の弱み:コロナ禍の影響をもろにうけているので,終息の目処がたたない今は存続の
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回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那覇空港支店旅客サービス課

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:当社はどこのエアライン系列にも属さない完全に独立したグランドハンドリ
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ/ AGENT

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、有給はり100パーセント取れる。夜勤で朝ま
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回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:担当便が決まりチームに振り分けられると、担当便の先
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回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:他のグランドハンドリング会社に比べても、比較的に年齢層が若
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 5万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給と昇進は4年目までは自動に上がっていきます。手当は早朝手当、深夜手
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回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp

3.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:業界上、フライトの時間によって休憩時間、出勤時間が左右されや
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回答者: 男性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若者が多く水平的な文化。その分ベテランは少ない。社員の入り
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:マネージャークラス(管理職)の例です。0900 出勤0900〜
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅手当が2万円、制服のクリーニング手当が5千円と月次ベースで入ってく
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:安全を確保しつつ、飛行機を時間通りに飛ばすことが最重要
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ課/ agent

1.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍では全く仕事がなかった為、残業0だったがコロナが落ち
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回答者: 男性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港旅客課/ エージェント

1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:寮は各支店あるものの、空港という特殊環境もあり、勤務地からは少し離れた
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:研修期間は非常に短く、教育制度が充分整っていないと感じる。ま
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:他部署や上のポジションなどキャリアチャンスの募集が常にある
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回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は長時間勤務の際に3時間の中休みがあったため、仮眠を
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回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:外資系ですから、日本の企業と比べたらそんなに上下関係のイメ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:外資系の会社だが、入社すると日系のような感覚がある。組織体
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は一般企業に比べるとかなり少ないと思う。賞与もコロナのせいか新人は
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:支店によって異なる部分も多いが、キャリアチャンスという制度
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:不慮の事故や台風などで帰れず、職場近くのホテルに宿泊した場合でも
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面に関しては求人票(募集要項など)に書いてあるとおりだと思います。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス課

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:自分の語学力が生かせると思ったから。外資系のハンドリング会社であるため
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回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日はちゃんとあった。ただ勤務時間はすごく長い。退勤時間に到
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店によって全く異なる。勤務時間が日によって全く異
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回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:同業他社が多くしかもやること、やり方に差がないためこれといった強みは
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 5万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:チーム内で管理職のポジションについていても給与が反映されない時間が長い
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回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:社内資格を学ぶ時に教えてもらうトレーナーがいるんですけど、去
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回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:産業安全衛生のキャリアを積みたくて入社しました。グラ
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本
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回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:声の大きいものが強い、その一言に尽きます組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助は空港によって異なるが、指定された範囲内に家を借りて申請すれば
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回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しは普通です。組織体制・コミュニケーション:厳しい先輩
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請はできるが週末の休日申請はNG。シフトが出来上がる
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