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スイスポートジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
1001件
スイスポートジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。スイスポートジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1001件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スイスポートジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月24日
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 那覇空港支店旅客サービス課
5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ランプ/ AGENT
2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 女性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp
3.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 21万円 | 5万円 | 5万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 5万円 |
口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 男性/ Ramp/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Ramp
3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 地上職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長
4.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課
2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長
4.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ランプ課/ agent
1.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 旅客課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 成田空港旅客課/ エージェント
1.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ グランドサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーションサービス課
2.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ aa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港
2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長
4.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス課
2.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント
2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 26万円 | 5万円 | 30万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西国際空港支店/ 品質保証、衛生、安全、環境担当課長
4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部
3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
回答者: 男性/ ランプ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西空港支店/ エージェント
2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 女性/ ランプ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
スイスポートジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(1001件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スイスポートジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日はないに等しい。
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。
また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。
私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。
多様な働き方支援:
私たち労働者にとって嬉しい点として、1時間の長めの休憩時間があります。これは、仕事の合間にリフレッシュするための大事な時間であり、疲れを癒し、気分をリセットするチャンスとなっています。
また、シフト制度も私たちの生活に柔軟性をもたらしています。自分のスケジュールに合わせて働くことができるため、家庭や趣味、他の予定との調整がしやすくなっています。同じチームの仲間たちと協力して、効果的に業務を進めることができるのもうれしいポイントです。
私たち労働者が働きやすい環境づくりを大切にしている会社で、1時間のリフレッシュタイムと自分に合った柔軟な働き方が、仕事の充実感や生産性向上につながることを実感しています。