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スイスポートジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:勤務がシフト制で不規則のため、子供がいると普通の正社員と一緒に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、時短勤務、育休・産休は比較的利用しやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:未経験者でも大丈夫とのことでしたが、実際にはトレーニング
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:入社の動機として、英語を使いたかったので、そこは毎日の様
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:勤務労働時間が長すぎる。休憩をとれない時もある。未経験が多数在籍し
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
女性の働きやすさ:女性に対しての福利厚生が手厚くない。男性レベルの作業を求められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の世界の為女性は比較的活躍しやすいと思う。スーパーバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休み希望を出しても休めるので不自由はしない。今のところ休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると良いと聞きます。年々改善されていっているように感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は分かるのですが、何の一言もなく、1か月31日ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:お客様はやはり様々なのでかなり無理な要求や、クレームをされる方に当たる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本、拘束時間は9時間となっています。残業代はきちんと計算さ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事をきちんと行うことはもちろんですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:航空会社のハンドリング会社なので、現場であれば担当している航空
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性なので特に同期とはどちらかが退職した後もよく連絡
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:入社順や年齢にとらわれず、適正と意欲をみてスキルアップをさせてくれる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:人手不足がなかなか解消されず、タイミングによっては有休消化が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:上司との距離が近い。オフィスも同じでデスクもすぐ隣に配置してあるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月12日
成長・キャリア開発:外国語の使用機会が多いこと 比較的短大卒の若い社員が多く、入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:4勤2休ではなく、人によって連休や連勤などは異なるが、月に3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:同じスキルを持っている社員同士だと、事前に相談しておけば長期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低賃金でボーナスも少ない 毎月豊かな余裕ある暮らしが出来るわけではない 一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:社員数に対して狭め。空港内のオフィス数も限られているため仕方がない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:航空業界の仕事は常に時間に追われているので業務のセンスが問われることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトですが、休みを返上せざるを得ないときが役割によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係も良く、上司との仲も良いので職場の雰囲気はとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:教育制度に不十分な部分があると感じる。基本的には現場に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】フォローしてくれる環境が全てではない。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:公休9日は必ずあります。たまに10日もある。だけど、有休希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の平均労働時間は10時間で配属される航空会社によっては短
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がやすいので、長い残業時間で残業代がないと生活できません。残業が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社内制度:母体の世界的な有名の大企業なので、研修制度はしっかりしています。様々な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:実際のシフト時間と、公にしているシフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:現場であれば飛行機次第の仕事なので、遅延してる時などは帰れませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度について不透明な点が多い。あまり大した額は昇級されないが、ある
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