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スイスポートジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:福利厚生はいいほうだと思う。住宅手当は新入社員であれば上限はあるが会社
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:借り上げ社宅制度を導入しており空港近辺に住めば会社が7割を給与天引きで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりしてるが、現場での研修が本当にちゃんとし
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:責任の高い仕事だからこそトレーニングなど教育はち
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はめちゃくちゃです。6連勤はザラ。シフトが前日に出る
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:外資でいろんな国の方がいるし、上司も社員もみんなそれらの文
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:いろんなことを最初から任させるのでその分成長しますが、教育不
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:自動昇給が入社後4年。賞与は年2回。早朝手当や深夜手当がつく。早朝フラ
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回答者: 女性/ PAX/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は低いです。他航空会社に比べるとマシな水準だそうですが、夜勤しても
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で人が減ったのもあり人手不足が加速。新人が多く入社し
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:素敵な旅の始まりと終わりに関われるということや、英語を使って色んな国籍
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当するエアラインのスケジュールによる。休日はオフ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性はとてもではないけど働きづらい環境。自分の上司は妊娠8ヶ月
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西空港

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:いろんな航空会社を任されている為すごいと思う。事業の弱み:エアライン
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:週に2回休み(平日、土日のどちらか)シフト制なのでライフワー
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客サービス課

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートワークは現場部門では存在しない。、時短勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 5万円 5万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給と昇進は4年目までは自動に上がっていきます。手当は早朝手当、深夜手
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
企業カルチャー・社風:意欲次第で様々な業務に挑戦できる。社員同士の仲は良く、基本
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:コロナが明け次から次へと新規キャリアを取ってきている。それに伴い現場
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客課

1.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:フライトで休みが固定される。例えば、担当のフライトが土日であ
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:外資企業の雰囲気が強い。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:あまり見当たらなかった。組織体制・コミュニケーション:現場
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の弱み:長期的な視点で、採用をしてほしい。扱うハンドリング業務に合わせて、採
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAX

3.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系でした。私はキラキラの憧れを持って入った
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:私が入社した時は家賃補助があったのである程度の初期費用から毎月の家賃ま
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回答者: 女性/ 人事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事管理部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当はそれぞれの資格に対して金額があり、取得していくと加
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:調整は、コロナ前は出来たが、その後は難しくなった。人員不足の
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:休み申請できる日は月に3日で、出せる箇所も決まっている。有給
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 旅客課

1.4
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:退職金制度あり。空港周辺に社員寮あり。クリーニング手当、Deicing
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PAX

3.8
口コミ投稿日:2025年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、支店による。ダイバーシティ・多様性:多様性
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
働きがい:お客さまがチェックインしてから飛行機が飛ぶまでの全ての工程の業務を行う
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
ダイバーシティ・多様性:同業他社に比べて男性も多いほうだと思う。国籍は本当に様々
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
福利厚生:退職金はない。通勤手当は全額。家賃補助は空港から近い距離に住めば借上げ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス

2.1
口コミ投稿日:2025年03月02日
事業の弱み:同業他社に比べて身だしなみや礼儀の教育がなってなさすぎるので、その点
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:後々も空港関係で働きたいのであれば足がか
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