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ジェノスグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

ジェノスグループ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年01月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2017年07月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2006年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

ジェノスグループ株式会社の職種別口コミ（31件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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ジェノスグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日
福利厚生：産休・育休がとりやすく、復帰して現在も働いている先輩社員が多いです。
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ジェノスグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:
残業手当はあるが、長時間労働を強いられる。

多様な働き方支援:
24時間稼働してる。有給休暇制度はあるものの、ほとんどの社員が取れない。シフト制、残業制度も有り。

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ジェノスグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
オーナー同士が、役職の重要ポジションを占めている為、キャリアを重ねても、成長が限られている。

組織体制・コミュニケーション:
組織が、縦割りのため、会わない人には会わない。電話のやり取りが多い。

ダイバーシティ・多様性:
産休制度はあるものの、ほとんどの女性社員は退職する。酒販店のため、外国人の雇用は皆無。

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ジェノスグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
女性の働きやすさ:
酒屋なので、ほとんどが男性。女性は内勤、経理が中心。

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ジェノスグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日
教育・研修：社員の教育に関してですが、所属長の教育方針に従って行われているように思えます。そのため、社員でも人によって出来る仕事の幅が異なります。社内である程度統一された教育方針があれば、業務的な面での個人の成熟度もある程度フラットになり、業務の効率化につながるのではないかと思います。
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ジェノスグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年俸制で、賞与がなく、残業代も、管理職には、支給されない。

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ジェノスグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2017年07月21日
仕事内容：営業は全てそうだが数字と結果がすべてである。新規獲得のためには飛び込み営業もする。既存顧客を失わないように神経をすり減らす。とにかく精神的にタフでなければやっていけない。事実新しく人が入ってもどんどん辞めていく。
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ジェノスグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月13日
評価制度：異動、組織改編が多く、一貫した、成長支援制度がないのが課題かと思います。
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