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株式会社コーエンの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:
【退職金制度】
退職金の半分は給与支給、残りの半分は確定拠出年金に配分されます。

【住宅補助】
なし

【従業員持株制度】
親会社のユナイテッドアローズの持株制度あり

【短時間勤務】
育児や介護の時短勤務あり。
育児の方の時短は、小学校3年生まで

【有給】
1週間の連休取得制度があります。

【社内割引】
あり

オフィス環境:
【本社】
駅方近く、親会社と同じビルにて勤務をしています。
近くには、飲食店やコンビニもありお昼の混雑時を避ければ
並ぶことはありません。
【店舗】
店舗によってまちまちですが、駅から近い館であれば、通勤はしやすいと思います。
駅から離れた店舗に関しては、一部の店舗で車通勤が認められています。

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業であるので、繁忙期によって残業は変動しますが、会社
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:企業理念にもあるようにお客様に対しての意識が強い会社だと思
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給制度】年に1回昇給があります。【賞与】賞与は、年2回の評価制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:残業に関して、以前に比べ店舗も事務所も少なくなっており、無理して働くこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:これまでは、教育研修制度はあるものの、きちんと機能していないこともあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
働きがい:創業から10年を経て、変化の時期を迎えている。今後、会社が成長・拡大で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は整っていますが所属の店長によってギリギリまで産休の
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口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店にもよるがスタッフの仲がよく、上下関係もないのでアパレル未経験でも働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:店舗にもよりますが、スタッフ間が仲が良いところです。上司・部下という感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:いい点でもある成長途中の会社というところですが、やはりまだしっかりとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
教育・研修:商品説明会もあったりなかったりで、ころころ変わり、行っても、フィード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
企業文化・社風・組織体制:毎年毎年とても長くなる理念カードもいうものがあり、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
入社理由・入社後の印象:上下関係がなく、○○店長と呼ぶことを禁止されている。とに
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口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、昇給もあってもほんの僅かだし、残業手当てもみなし残業が含
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
勤務時間・休日休暇:希望休を聞いてもらえるし、他のアパレルと比べたら休みもとりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
オフィス環境:全てマニュアル化されているので、お店やバックヤードが汚いとか散らか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
多様な働き方支援:社員になれば異動は絶対です。どこになるかは分からないので家庭を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
事業での社会貢献:アローズの中ではかなりの低コストなのに、品質はそれなりにしっか
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口コミ投稿日:2017年11月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、昇給も年一回見直しがありますがほんとにわずかなので期待で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい取り組みを創ることはいいこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応ノー残業DAYはあるが、その日は会議の為
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】(無駄に)役職が増えたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗にいたときも商品部にいる今も、本来やるべき仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】有志でフットサルやゴルフ部などがある。店舗へは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人。会議はスケジューラーにぶっこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一応、成果重視。数値結果重視。定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】準社員に対しては最短6ヶ月で正社員になれるプログラム。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部課長クラスは常に。課長代理もいるが、課長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】商品部に在籍しているので、それを販売する営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】事務所では各個人に任されている仕事を責任持って進めなけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社時のOJT(理念とか)、正社員になったら正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にないです。各個人で調べる。自費で語
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