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株式会社ＣＣＧＴＯの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作部

3.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
成長・キャリア開発:
制作に関する提案力はつくと思います。キャリアの長い方は実力のある方ばかりです。なかなか厳しい場面もありますが、学ぶところは多いはずです。

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口コミ投稿日：2017年02月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年02月13日
働きがい：組織改革の時期にあり、 社員それぞれが今までのままでなく お客様に選ばれる
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口コミ投稿日：2016年07月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年07月26日
成長・キャリア開発：個々人の想うキャリアと会社の望むキャリアの延長線上を目標設定
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口コミ投稿日：2016年12月26日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年12月26日
成長・キャリア開発：一人ひとりの裁量範囲が大きいのが一番の特徴。 総合代理店と違い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】感じます。経営やビジネスマナー等、クリエイティ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践の中で覚えていく環境です。 社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】初歩的なビジネス研修から、経営向けのもの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】スピード、判断の正確さ、積極的な姿勢
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だとは思います 本人の取
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社内やクライアントからの評価を得
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【先輩からの指導について】中途入社で、しかも年齢的に最年長（採用部署
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特に値段が高価な講座等は、受講後簡
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