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株式会社マネーパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはよくとれています。
上下関係は上司からの声掛けも多く、プライベートの会話をすることもあります。
そのため、部下の立場でも積極的にアイディアや提案を出しやすい環境になっています。
横のつながりもフランクです。
年代は20代後半~40代前半が多く、割と近いので話も合いますし、業務の相談などもしやすい環境です。

回答者: 男性/ ディーラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:部署内の雰囲気は良い。社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ クオンツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:前社長がいらした時は、大企業でありながら、先進的な部分があ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲はいいと思います。同時期に入った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:広いワンフロアに特段仕切りもなく全社員(役員以外)が見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い会社ではありますが、思いのほか役員らの考え方
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3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町1−16−12ユタカビル
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場をわかっていない上が事務のやり方を決めて、それが効率悪く... 続きを見る
2.5
東京都渋谷区神泉町9−1神泉プレイスビル
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新宿第二支店/ 次長
企業カルチャー・社風:上意下達で、現場の意見を自由に言いづらい雰囲気がある。例えば... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1−38−11
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:営業成績が良ければ風通しは良いです。悪ければその逆です。組織... 続きを見る
2.4
東京都中央区東日本橋2−13−2光陽東日本橋ビル
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本支店ごとに課せられた営業利益が基準を達成すれば、食事会が催... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー43F
金融・保険・商品取引
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:班ごとに分かれているので班内での交流は盛んです。上司も班次第... 続きを見る

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