回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年2回の賞与は一定水準で支給されていると思う。昇給もここ数年続いており、安定経営を継続出来ていると感じる。営業は固定給プラス報奨金制度で給与支給されている。頑張れば稼げる。
評価制度:
基本は直属の上長からの評価が昇進のきっかけになっている。やはり、営業は成績で目立てているか、周囲に好影響をあたえられているか、リーダーの素質があるかが鍵になっている。年功序列の雰囲気は数年前と比べてなくなっており、抜擢人事が時折みられるような環境になっているため、頑張れば社歴関係なく昇進のチャンスはある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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