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株式会社アマナの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アマナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを673件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アマナへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:仲良いグループは固まっていますが、基本的に不満が多い会社か

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:クリエイティブへの意識が高く、多趣味な人が多いので、刺激的

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:経営層との距離も近く、比較的風通しの良い会社ではあると思い

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:人当たりが良い人が多く社員同士の仲はとても良いです

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回答者：男性/ ACC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:元々、写真家の社長が立ち上げた会社で、社歴の長い方は写真が

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回答者：回答なし/ アートディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:やりたいと手を挙げれば、若手でもプロジェクトに参加はしやす

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:制作物についての誇りは強い。そのため長時間労働ありきの体制

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月01日

企業カルチャー・社風:アットホームではあるが、業務内容が好きでないとやっていけな

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあるものの、業績の評価基準はやや曖昧な部分が

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:クリエイティブやアート至上主義で、それに合う人には最適な環

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:なんでも手を挙げてやったもの勝ちという風土はあると思う。組

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回答者：女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なくコミュニケーションがとりやすい会社です。組

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

組織体制・コミュニケーション:チームにもよるが雰囲気は仲が良いように思える。案件

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回答者：男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはなく、自分のやりたいことを応援してくれる風潮

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:クリエイティブを売っているのですが、営業職は社内承認や処理

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月26日

組織体制・コミュニケーション:社員は口を揃えて、アマナには意地悪な人は居ないとい

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回答者：男性/ ディレクター級/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:とても風通しのよい雰囲気と感じていました。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:実力があり、かつ自身をアピールしていける人材はどんどん出世

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ branding & strategy/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年12月13日

ダイバーシティ・多様性:女性が活躍しやすい環境は整いつつあるものの、改善の余地も

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

組織体制・コミュニケーション:組織変更が頻繁にあり、そこまで必要か？と思うことも

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ branding & strategy/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:社長が一代で築いた会社であるため、社長権限での投資が多いイ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:クリエイティブを好きな人が集まっている印象。お金や生活より

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月11日

企業カルチャー・社風:アマナにしかないカルチャーがあり、個人的にはこの会社の社風

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく、若い写真から上長までとても仲は良いです

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。個人の責任感に委

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：アマナ色に馴染めない方は早々に見切りをつけて下さい辞め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：独特のアマナ色があると思います。アピール上手な方は、す

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:新規事業に熱心で常に新しい風を吹かせようという気概がある会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：普通に、仕事をしていればクビになる事はない。ただ、単純

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：何もスキルが身につかない。普通の会社の常識がないので、

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、かなり風通しは良かったです。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:クリエイティブに対するこだわりは高く、社員もバイタリティに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：のびのびと、自由な雰囲気がある。それぞれが、自分の判断

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月28日

企業カルチャー・社風:攻めの姿勢があるからか、経営陣に対する鬱憤が溜まっている人

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:若者がおおい印象です。活気はありますが、去っていく人も多い

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会社名	株式会社アマナ
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://amana.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−４３

従業員数	784名
連結従業員数	956名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	進藤博信
決算月	12月
上場年	2004年
平均年収	580万円
平均年齢	37.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(673件)

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