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回答者別の社員口コミ(株式会社アマナ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 アソシエイトプロデューサー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アソシエイトプロデューサー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
100時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なくコミュニケーションがとりやすい会社です。組
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:所属部署にもよるかもしれないが、私が助属していた部署はかなり
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社が赤字の為近年賞与は出ていない。賞与の代わりに給付金は出ていたが、
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが出ないことにギャッ
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:特になかったと思います。働きがい:大手のクライアントが多かっ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:女性の割合は少なく特に結婚している女性は少
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:撮影があると休日出勤もありました。多様な働き方支援:フレキシ
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口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた際は賞与はなかった。評価制度:テストがあり、それによっ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:中小企業でありつつ大手クライアントとの仕事が多いのでやりがいを感じる
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与に対してボーナスが出ないのでギャップを感じた
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:ほぼない働きがい:大手クライアントが多数なのでやりがいを感じ
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:部署にもよるかもしれないが私が所属していた部署はほとんど男性ば
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回答者: 女性/ アソシエイトプロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:手厚くない。オフィス環境:オフィス内はかなりおしゃれでモチベーションが
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株式会社アマナの回答者別口コミ (125人)

  • デザイナー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年04月24日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年01月30日
  • マネージャー / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月19日
  • 情報システム部 / 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月11日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年08月05日
  • 運用サポート 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年08月26日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年06月06日
  • シニアプロデューサー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年08月01日
  • 4 / PM 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年01月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
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