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回答者別の社員口コミ（株式会社アマナ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プロデューサー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロデューサー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
294万円 17万円 7万円 8万円
年収 294万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 8万円
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月14日
福利厚生:住宅補助（家賃手当）や退職金といった生活やキャリアの中で有効利用出来る
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
294万円 17万円 7万円 8万円
年収 294万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 8万円
給与制度:賞与は年4回、昇給は年1回あるが、ここ数年は業績の悪化により賞与は出て
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
成長・キャリア開発:支援制度として特筆出来るようなものはなく、経験を通して何かを
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
企業カルチャー・社風:元々カメラマンから始まった会社ということもあり、クリエイテ
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口コミ投稿日：2023年01月15日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年01月15日
福利厚生:ほど内に等しい。正確にはあるものの、家賃補助などの実生活で助けられるよ
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や抱えている案件とそのスケジュールなどによって
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アマナの回答者別口コミ （121人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • AP 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年12月22日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年05月02日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
  • プロデューサー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
  • プロダクションマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月03日
  • プランナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年11月12日
回答者一覧を見る（121件）>>

株式会社アマナのカテゴリ別口コミ（650件）

福利厚生・オフィス環境(112件)企業カルチャー・組織体制(67件)成長・働きがい(152件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(92件)女性の働きやすさ(61件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(83件)
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