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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象です。そのため、キャリアアップなどは早い

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:イケイケな会社でありますが、挑戦できるとゆうことはないと思

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回答者：女性/ アウトバウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:みんな仲良く上司ともバタバタした関係はなかった。基本質問等

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:若い社員が多くて活気があり明るいイメージ。アルバイトの年齢

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 責任者

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:若手社員が多く、挑戦する機会も多い。風通りも悪く言えば友達

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:入社歴に関わらず、結果を残せば評価して貰える環境だと思う。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:言ってることとやってることが真逆。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ トレーナー

4.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:施策や役員、マネージャーによって全然変わる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:社員の立場が弱いように感じます。入ってすぐは基本的にバイト

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:雰囲気の良い。全体的に明るいです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ コールセンター　アウトバウンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月31日

組織体制・コミュニケーション:全体的に好印象です。むしろこういうところに、良い人

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:上層部に派手な方が多い為か、スポーツチームへの出資に意欲的

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:下請けなので独自のルールなし組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 受電業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えてもらえるから、チャレンジ精神がある人は

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 愛媛センター/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:直属の上司によるが、風通しはいいと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:厳しくもなくだるだるでもなく淡々と仕事をこなす環境仲のいい

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:大企業っていう感じです。形やルールは出来上がっています。組

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

組織体制・コミュニケーション:上司や社員の方はフランクに話しかけられる雰囲気で、

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:比較的能力の高いアルバイトに依存する節がある。特に具体化さ

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:多様な年齢、性別の方がおり、相談しやすい、話しやすい雰囲気

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:アルバイトは微妙だが社員同士の風通しはとても良さそう基本的

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:当日欠勤や早退等、決まってるシフトに変更が生じた場合は組織

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:アルバイトや派遣社員の人は、髪型やネイル、服装など自由でし

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:受託業務なので部署ごとに仕事内容がちがう。マルチ対応の部署

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

5.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は、どの方も質問した際に丁寧に答えてくださ

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:コールセンターなので個人のお客様と話すことが多いのでストレ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:自由な社風で、上司の器も大きかったように思う。しかしその反

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよく感じる。組織体制・コミュニケーション:社員同士

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

企業カルチャー・社風:オペレーターに裁量権を持って売り方を考えさせていただける会

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:若いアルバイトの方が多いので、マナーの悪さにつかれることが

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:社内制度は独自なものがあるが、基本的には営業会社なので、成

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:どんどん成長していくと新しい電話に挑戦させてくれていました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:ちょっとガラが悪く見えるがサポート体制もある組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系、臨機応変系組織体制・コミュニケーション:目標必達

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:特になしです。組織体制・コミュニケーション:社員の方とは距

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会社名	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.crtm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎１−２−９梅新ファーストビル９Ｆ

従業員数	642名
設立年	2007年
資本金	90百万円
代表者	植原大祐
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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