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JA三井リース株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚へは、困った時等には、親身になって相談しやすい環境です。比較的風通しの良い職場環境だと思います。上司も部下の業務を把握していて、進捗状況を逐次把握しており、業務がスタックしないように相談に乗ってくれます。相談しやすい環境です。難しい問題も一緒に解決出来るように指示してくれます。同僚も相談しやすい環境にあり、一緒に解決出来るように考えてくれます。とにかく相談しやすい環境です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:各等級ごとにテストありの研修が行われており、また、1年目から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得費用の補助などは非常に手厚く、TOEIC対策のアプリ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:e-leaningなどの研修は充実していると思います。職掌関
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:OJT制度あり。入社して約半年間は先輩に仕事のやり方をマンツ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:研修などは充実しており人事も積極的に考えている。働きがい:あ
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:農業に興味がある人には良い環境。働きがい:自分次第ですが、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は良くも悪くも、取る資格によっては手当が出ない場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:留学もあり手厚いと感じる。その人の意識で変わるのではないか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大型案件は、役員決裁なので資料作成、会議など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:OJT制度も相性があり、当たりはずれがある場合はあります。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:希望者には無料でビジネス英語研修などを行なってくれる。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していたと思う。特に、三井物産のグループとして
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