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株式会社CMCエクスマニコムのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は明確な給与テーブルがあり、職位による給与は一目瞭然。
各種手当は段階的にシンプル化してきており、納得しやすいが福利厚生については充実しているとは言えない。

給与の総額は一般的に平均値だと理解しているが管理職の給与は世間一般と比較して安い傾向がある。

評価制度:
年初に上司との面談でその年の活動、目標設定があり四半期毎に面談を実施しながら、不足している目標に対して達成にむけたアドバイスをしてもらえる。
昇進・昇格は旧態依然としており飛び級などは無く、管理職には早くとも30台中ごろにならないと昇進出来ない。

回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:真面目な印象。新しいものを取り入れるというよりは、伝統的な
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:大企業からの業務を長年請け負っており、その業務についてのノウハウも蓄
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署により残業が多いところもあります。リモートワークになって
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い印象があります。無駄なプライベートタ
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回答者: 男性/ インポーター支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:親会社があるため、悪い意味では無いがそちらの方向性に従って
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:多くの大企業との取引がありその中でドキュメントの作成、管理に際しては
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回答者: 女性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度によって分かれており、上をめざすための経験値などを業務を通して
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 15万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年二回出ます。上期、下期の始めに提示されるコミットメントと呼ばれ
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回答者: 男性/ インポーター支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の強み:IOT、やAI等の事業にも力を入れており、近い未来とその先を見据えた
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は少なそうですが今のところは出るようです。入社時から勤続年数に応
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:過去には社員会の活動やパーティーなどが開催されていたが、今は福利厚生に
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:忙しさに山と谷があります。部署や出向先によりますが、自分の部
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:E-learningの受講や、外部教育など会社が準備している
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ XML構造化ソリューション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じたポイントで計算される。オフィス環境:コロナ禍以
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ XML構造化ソリューション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:客先常駐業務もしていてお客様との強い信頼関係があり、新規業務の相談、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は充実していると思いますが、基本給がなかなか上がらないので年収
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:Toeicなどの資格を取得するための支援制度がある。資格手当
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回答者: 男性/ インポーター支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、比較的休みはきちんと取れ、ライフワーク
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と手探りで仕事をしなければならないところにび
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、フレックスを活用した勤務時間の調整でワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の水準は知りませんが同業他社の求人を見るとどちらもそれほど高くない
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取扱説明書作成部署/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:以前は定時後からの会議など当たり前にあり、育児中の女性には厳し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ XML構造化ソリューション/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:会社全体的に効率化する意識があるので業務改善すれば評価につ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義で、評価制度が昇進・昇格の基準となっています。但し、評価の
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:このご時世で交流はここ数年間ほとんどありません。そ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与、駐在手当(客先常駐勤務担当の場合)、在宅勤務手当、管理職
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回答者: 男性/ インポーター支援業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料はグレードで決まります。昇給、昇格は目標のコミットを達成する必要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休みの取りやすさは、担当している業務により大きく左右されてしまいます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業量の平準化を図るため、残業の多いグループの業務支援を、残
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:福利厚生自体は、一般的な会社より少ないと思います。退職金以外では、一般
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるので実力次第、やる気次第で上には行けると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:日産自動車の技術資料の日英翻訳のコーディネーターを24年間担当しました
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間:8:30~17:30。フレックス制度があるため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:得意先が某自動車メーカーだったので自動車関係の制作物が多く、仕組みや技
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