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回答者別の社員口コミ（株式会社ＣＭＣエクスマニコム）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業企画 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
事業の強み:多くの大企業との取引がありその中でドキュメントの作成、管理に際しては
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
成長・キャリア開発:E-learningの受講や、外部教育など会社が準備している
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:過去には社員会の活動やパーティーなどが開催されていたが、今は福利厚生に
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:給与は明確な給与テーブルがあり、職位による給与は一目瞭然。各種手当は段
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数おり、また在宅勤務を通じて女性の子育て支援に
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、フレックスを活用した勤務時間の調整でワ
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＣＭＣエクスマニコムの回答者別口コミ （14人）

  • インポーター支援業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年12月31日
  • 室長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年08月10日
  • テクニカルライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年04月10日
  • 営業企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年08月27日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
  • XML構造化ソリューション / なし / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年07月17日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
  • 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年08月16日
回答者一覧を見る（14件）>>

株式会社ＣＭＣエクスマニコムのカテゴリ別口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)
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