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西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月28日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日：2020年09月28日
ダイバーシティ・多様性:
女性活躍や障害者採用等は取り組んでいると思います
介護休暇や通院の配慮等はあります
宗教的な配慮やLGBTQに対する制度などはありません

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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：大変難しい問題ですが社員になると定年を迎えても、気にせ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：給料体型が悪いので、ほうしゅうを高くと望む際にはあまり
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍だったのであまりコミュニケーションはなかっ
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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務部人事課

2.5
口コミ投稿日：2020年11月04日
組織体制・コミュニケーション:女性しかいない部署であり、業務中はパソコンのキーボ
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