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株式会社ワッツ東日本販売のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
数年し独り立ちすると店舗を複数任され、管理運営を行うようになる。基本的には本当に自由だが、店舗の事情によって左右される部分は強い。率先して改善、問題発生時の対応等しっかり対策していないと店に振り回される生活となる。店舗の事情がきつい店をまかされると大変な印象はある。シフト人員さえしっかりと抑えれば基本的には何時出勤するかは自由となり、休暇の調整などは簡単になる。外的要因などもあるため一概には言えないが結局は実力次第だと感じる。

多様な働き方支援:
店舗改善が主な業務のため、結果の集計をする等以外の作業はリモートワーク化が困難。月に1回、2回程度機会がある印象

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:基本的に店舗を任せるスタイルなので自分で改善等を考え実行す
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:拘束時間9時間(休憩1時間、実働8時間)と普通の日系企業です
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新卒や中途の方はまず最初に店舗で経験を積み(2年ほど)SVに
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:家から直接店舗に向かうため通勤は全額保証される。そのほかは住居手当、ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みの日に電話やメールは確実に来る。必要最低限の人員で運営し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、社員持株有り、みなし残業代分を越したら別途支給有り。オフィス社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一回自分のことを評価する機会があります。エリアマネや人事の方のチェ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:最初の2ヶ月間はパートの方から発注の仕方を教わりました。ゆる
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回答者: 男性/ sp/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 販売部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:基本的に現場任せな部分がある。年に4回くらいの季節のコーナ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:スタッフ同士で休みたい日を相談し、交代できる。急な用事でも休
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:挑戦というか、棚替えはシーズンごとにあるので嫌でもやること
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には決まっていますが、用事があるときは日にち
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:店長になると、数店舗の運営を任されるため、様々なことに挑戦
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金はあります。転勤時の補助はありますが、引越し料金を非課税にしない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:仕事範囲が広範囲すぎること。SVは店長兼務なので担当店舗が多いほど大変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業は長いですね。拘束時間も長いです。自分の担当店舗でも中に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価が年2回あります。月々で業績の進捗も追ったりしていますが実際の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業の会社。一人で3から5店舗担当します。移動のお金は使ったお金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
福利厚生:あまり良くない。有給は100%とった。というのは辞めるときに全て消化し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:売上悪くなったら逃げるように、退店できるところです。事業の弱み:メー
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
働きがい:店舗経営は店長1人でできるものではないため、いかに周りのパートさんと協
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はみなし残業なので、基本なしです。休みは自分で決めれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月02日
福利厚生:福利厚生については、退職金はありますが、三年立たないともらえません。 ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないこと。厳密には業務手当で一律で出ていますが何時間してもで
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:安い給与でなかなか上がらない評価制度:実力主義をうたっているが、実際は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:交通費は上限なしで全額支給されるが、住宅補助は非常に安いオフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
教育・研修:基本はOJTなので一から十まで教わることはなかったですね。本社での研
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:人のいなし方です。働きがい:自分が仕掛けた商品がたくさん売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
成長・キャリア開発:仕事がとにかく多方面なのでこなす力は磨かれると思います。什器
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:筆者は男性のため判断が難しいがここ数年は女性の昇進や、産休の取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため、確実に土日に休みが取れるとは限らないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
働きがい:日々の行動予定、休日など基本的に自分で決めれるところ。もちろん出店退店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:そのエリアの上司によりますが、甘い上司のもとにつくと最高です。また
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くないと思います。労働時間拘束時間もとても長いですが、賞与も年
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