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株式会社アルテゴの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は働く店舗の従業員の数に左右されます。余裕あるほどスタッフを採用育成しないと社員が体張ってお店を回すことになります。逆にスタッフさえしっかり確保できれば土日とかも休みは取れます。

多様な働き方支援:
副業禁止です。

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本の労働時間よりは働かなければ利益的に毎回苦しいと思うので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:自分の場合はあんまり残業も少なくストレスを感じることなかった
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に規定労働時間とみなし残業内での勤務をするようにとなっ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:店舗社員はアルバイトなどの状況によるが、休憩なしというか、取
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回答者: 女性/ 接客・販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:何よりも店舗によると思います。配属される店舗の規模や、忙しさ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務は月ごとのシフト制。前月のシフト作成時に休日希望を伝える
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 不明/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさは配属される店舗がどこかによって
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は毎日違います。ころころ変わります。土日は不足が多い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:周りで働きすぎて入院することになった人がいた。勤務時間は長い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇共に自分の希望に沿って作成されています。過
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、急な欠勤があれば休みでも出勤になったり、ト
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:シフト作るようになればある程度自由に休んだら働いたりできるが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間はだいたい8~10時間で休憩1時間残業月20時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:公休が月9日あり、比較的他の会社よりは休みが多いと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので連休はなかなか取りにくい店長クラスになると不足
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:サービス残業的なものも多くなるときもある。人が足りないときは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員状況により、大きく勤務時間変動する。人員不足店舗だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:平均8時間勤務。店舗によりことなるが、朝早く出勤して昼上がり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブという制度はあるが、その判断基準が不確かで出るか出ないか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にない。規定では171~1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブある。店舗により、施設内での接客コンテストが定期的にあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】店舗状況や仕事内容が正当な理由がある場合、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】当月公休日数足りていない分は翌月に繰り越さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:取得自体が殆ど出来ていないため、満足出来ていない。よりもっと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:人員不足により、早朝~閉店までの15時間勤務等も多くある。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一切取れるような状況ではなく、会社の風土と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:人員不足が酷ければ、月の休み5~6日になることもよくある。(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:結構休みに融通が聞きやすい。連休も取りやすい。シフト制なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:1ヶ月丸々シフト発表される。有給休暇も取得できる。希望の休みも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】退職が決まってから、有給消化で長期休暇は取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得に厳しい。なかなか取らせて貰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が多い、店舗により勤務時間の縛りがかなり多い。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に見られない。逆に現場への
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に改善が見られない。実行す
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