回答者： 男性/ プリセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
給与制度:
営業系であれば1/4期ごとにインセンティブが発生する。ただし目標に達しない場合にはインセンティヴが発生しない。
昇給に関しては年１回あり。
評価制度:
成熟産業をメインに相手にしているので、急激な成長は望めない。地道に開拓をしていくしかない。外資なのである程度実力が必要だと思われる。
営業系であれば1/4期ごとにインセンティブが発生する。ただし目標に達しない場合にはインセンティヴが発生しない。
昇給に関しては年１回あり。
評価制度:
成熟産業をメインに相手にしているので、急激な成長は望めない。地道に開拓をしていくしかない。外資なのである程度実力が必要だと思われる。