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株式会社ペニンシュラ東京の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ f&b server/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:
一個一個ホテルを建てるにめちゃくちゃ時間をかけます。そこがいいところですね。他のホテルグループですと、ぽんぽんホテルを建てて行きますが、ペニンシュラはじっくりゆっくりです。その分ホテルブランドとしての価値が形成されていると思います。

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストサービス部(ベルマン・ドアマン)

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:海外からの利用客、主にアジア圏からの集客が見込まれる。食事やスパでの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:前向きで、成長を止めない学び続ける姿勢の方が多いです。事業展望:どん
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:海外からのゲストが戻ってきた。事業の弱み:勤続年数が長いスタッフは辞
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
事業の強み:既にあるブランド力と、常に新しいイベント的なものを考えてオファーして
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回答者: 男性/ サーバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:100%外資なので、いきなりの就職で選ぶのは危ない選択になると思う。
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
事業の強み:既存だと他の国にあるところが強みです!事業の弱み:給料が低いところが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
仕事内容:ザ・ペニンシュラ東京のプロモーション、広報、ブランディング活動全般。及
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:外資系ホテルなので部署にもよるがかなり高度な英語力が必要です。英語が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:10周年を迎えるにあたり日本海外からも認知されるようになり、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:他の大手ホテルと違い、(ヒルトンやハイアットなど)店舗数は少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
事業での社会貢献:おにぎり作りなど行っていました。ペニンシュラで働いてる以外の方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:一定の業務をこなせるようになると、同じことの繰り返しになり、成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ペニンシュラは長く働ける環境ではありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違い 資本入口
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いデス 皆が憧れ誇りを持って働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】更にいい人材を得て歴史が続くと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:ホテルやサービス業の欠点だが常にお客様相手の仕事のために人にへりくだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:良質ではない人材の確保において、近年ではサービス精神の低い人間が蔓
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人の出入りが激しすぎて、教えたことも何ヶ月か経てばすべて水の泡にな
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