回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業界の中ではいい方だ。ただ、残業があるのが普通でない時がむしろ少ない為、残業代が基本給より多いのがほとんど。
賞与は2回あったが、あまりそこまで高いわけでもなく、毎回あるとは限らなかった。
評価制度:
評価に関しては部署のマネージャーにより年に1回評価される。部署によっては忙しいので、面談を出来なかったり、しっかり行われてない時もあるので、正当な評価だったのかは少し疑問。
また、マネージャーが外国籍の方が多い為、英語で親密感を出せば、もう少し評価はよくなると思う。
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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