回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 37万円 | 4万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
給与制度:
年功序列、賞与は一定の水準のため売上高に寄らないところがある。
評価制度:
年功序列だが、相当人格やマネジメントに問題がある人は通常の昇格スピードから外れ、一定の地位に落ち着くことが多い。
年功序列、賞与は一定の水準のため売上高に寄らないところがある。
評価制度:
年功序列だが、相当人格やマネジメントに問題がある人は通常の昇格スピードから外れ、一定の地位に落ち着くことが多い。