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株式会社ＮＥＸＴＥＰの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月09日
成長・キャリア開発:
新卒社員はメンター制度がある

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 制作本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
成長・キャリア開発:生放送の番組に配属されると、現場の対応力がつくのでいい経験に
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：新入社員は研修があるが、どこまで効果があるのか。結局現場に出ての実地
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
働きがい：この仕事のやりがいは、自分が面白い、感動すると思ったものを、自分の手で
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月12日
成長・キャリア開発:テレビ番組制作以外の仕事ができないので、他業種へのキャリアチ
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口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 男性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年11月23日
働きがい:制作している番組ジャンルの幅が比較的広いので、自分に合った番組に携われ
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口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月15日
働きがい:自分が直接関わった番組が放映され、テロップに名前が載ることが達成感や満
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