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株式会社ＮＥＸＴＥＰの年収・給与の口コミページです。

株式会社ＮＥＸＴＥＰで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:
昇給は年1回、賞与は基本的に年2回です。

評価制度:
実力主義の会社で、契約社員の場合は周りに認められないと正社員にしてもらえません。逆に正社員であれば、多少仕事ができなくても、定年後も再雇用してくれる会社です。

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回答者：男性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	29万円	0万円	160万円

年収	530万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:不満はありません。仕事内容やこれまでの経験、業界の相場を踏まえても高い

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回答者：男性/ 制作本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手取りは他業種に比べて少ないが、賞与は多い方だと思う。評価制度:頑張っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給料体系がドラクエのレベルのように細く制度化さており、たとえ一段階上が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績をあげれば、認められやすい社風。社長が各社員個人にまで目を配って暖

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	--万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他社と比べると、まず賞与があるということが有難い。同年代の平均と比べる

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:良くも悪くもなかったが、忙しく出かける時間があまりなかったため貯金がで

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株式会社ＮＥＸＴＥＰの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:3年も勤めていなかったが、退職金はもらえた。住宅補助等は何もなし。オフ

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回答者：男性/ AD/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:退職金は早いうちからもらえた。オフィス環境:お台場なので電車のアクセス

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会社名	株式会社ＮＥＸＴＥＰ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.nxtp.jp/
所在地	東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１６Ｆ

従業員数	124名
設立年	2007年
資本金	38百万円
代表者	堤康一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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