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株式会社NEXTEPの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は基本的に年2回です。

評価制度:
実力主義の会社で、契約社員の場合は周りに認められないと正社員にしてもらえません。逆に正社員であれば、多少仕事ができなくても、定年後も再雇用してくれる会社です。

回答者: 男性/ 制作本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手取りは他業種に比べて少ないが、賞与は多い方だと思う。評価制度:頑張っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料体系がドラクエのレベルのように細く制度化さており、たとえ一段階上が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績をあげれば、認められやすい社風。社長が各社員個人にまで目を配って暖
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社と比べると、まず賞与があるということが有難い。同年代の平均と比べる
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くもなかったが、忙しく出かける時間があまりなかったため貯金がで
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株式会社NEXTEPの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:3年も勤めていなかったが、退職金はもらえた。住宅補助等は何もなし。オフ
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金は早いうちからもらえた。オフィス環境:お台場なので電車のアクセス
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給与制度:賞与は会社の業績によって出ない年もあった残業代が給料の大半を... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂6−15−11ジャックプラザ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はその業務範囲・業務量に対して非常に安いです。営業で売上... 続きを見る
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沖縄県沖縄市泡瀬3−47−10沖縄市ITワークプラザ
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大阪府大阪市北区西天満6−3−16梅田ステートビル
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】利益がパーセントで上がるとかすると、社長の権限... 続きを見る
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
給与制度:大きい企画ものや制作予算が多いものの案件に着くとインセンティ... 続きを見る

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