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回答者別の社員口コミ（株式会社ＮＥＸＴＥＰ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
働きがい：この仕事のやりがいは、自分が面白い、感動すると思ったものを、自分の手で
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
仕事内容：インタネット放送など業務の幅は広がったが、業界全体の予算縮小により、数
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
仕事内容：いわゆるテレビ、インターネットなどの番組制作業務である。自分はいわゆる
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
社内制度：予算などはプロデューサーが一元管理し、他の人間には予算額も伝えられず、
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】保健指導医や産業医による面談があり、健康
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
福利厚生：福利厚生はほぼないに等しい。箱根の宿泊温泉を安く利用できるなどはあるが
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：給料体系がドラクエのレベルのように細く制度化さており、たとえ一段階上が
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実績をあげれば、認められやすい社風。社長が各社員個人にまで目を配って暖
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
教育・研修：新入社員は研修があるが、どこまで効果があるのか。結局現場に出ての実地
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
勤務時間・休日休暇：土日は制度としては休日だが、結局、オンエア日の問題などで勤務
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
女性の働きやすさ：育児休暇制度や、産後も会社に止まりやすい制度はある。しかし、女
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
オフィス環境：テレビ制作会社だが、深夜残業、休日出勤などの制度が、万全とは言えな
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)
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