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株式会社ベストライフの口コミ一覧ページです。株式会社ベストライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベストライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:
若手も活躍できる環境チャレンジ志向が高い人が目立ち活躍できる環境、社風だと思います。
また、上層部との距離が近く風通しがいい。

組織体制・コミュニケーション:
人柄がよく相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
ブランド品だけの買取だけでなく、よく不要と思われるニーズの低い品物をピックアップして周りとの企業の差別化を図っている。

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定＋インセンティブ。ただし会社が決めた取り組みが達成しなければどれだ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:会社のLPからパーセンテージで決められており、日々の宿題のようなものの

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:月6休みから8休みその他特になし1人当たりの業務量が多いので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗・エリア・個人と、様々な視点から評価していただける。店舗の美化意識

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社年に関わらず、若手からどんどん仕事を任されます。 PC入力

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

事業の強み:不要なものが特にいい売り上げ、粗利になる、事業の弱み:資本力によって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：キャリアパスプランという、キャリアを上げていくために何をしていけば良い

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:社会保険などの基本的な福利厚生はあるがそれ以外の手当などは一切無し。オ

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:交通費手当てがあるくらいで目ぼしいものは特になしオフィス環境:綺麗、か

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回答者：女性/ 買取/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

勤務時間・休日休暇:当時は残業多、時間外勉強会、早朝勉強会などがあり拘束感が強か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：キャリアパスプランを導入しているが、あまり評価されない。残業しても残業

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:自分の行動により結果が変わっていくのを数値

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

勤務時間・休日休暇：公休日数が100日未満で、シフト制のため中々体を休める日が取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月27日

勤務時間・休日休暇：ほぼ毎月のように休みの日も勉強会や研修の名目で出勤させられる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月27日

雇用の安定性：学歴や職歴、国籍など関係なく人柄だけで入社出来る。在籍されている人

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:外部研修があるがハード働きがい:色々な物

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:正直なところ男性が多く、休みやプライベート時間があまりないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】私の仕事は人対人ですから人の気持ちを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】老若男女が勤務していますが若いからとか年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】経験を積む事で、解決の糸口が突さに出て来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士で講師になって勉強会を開いたり、観

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践です。頭ももちろん使いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だと思います。目標などを事細かく提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】秀でている人物に対し基礎から応用迄勉強会を開き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サポートが受けられ無いのが現状ですが専門

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】やはり深く物事を追及し実践し結果に対し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月06日

勤務時間・休日休暇：パートタイムなので、分刻みで自給を計算してくれると良いのだが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月21日

会社の安定性：整理整頓をこころがけていたり、荷物を積んでいい高さなど、細かい部分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：仕事の進め方が、しょっちゅう変わるので、それに対応する事にストレスを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月21日

教育・研修：シフトが自由に入れられるし、急な休みにも対応してもらえるので小さい子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：自分のレベルに合わせて、目標を決めてくれているので、目標に向かってやる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月21日

会社の安定性：古いものや衣服、毛皮製品を扱っているので、カビやホコリ、毛の飛び散

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ステップアップのためのチェックは先輩が見てくれるのだが、自分からはお願

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まじめに正しく勤務していることは、よく見てくれているし、がんばりを評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ベストライフ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://bestlife-ltd.com
所在地	大阪府大阪市中央区谷町１−７−４

従業員数	75名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	岩本元煕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ベストライフのカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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