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株式会社ベストライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 買取/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
会社のLPからパーセンテージで決められており、
日々の宿題のようなものの進捗や結果により前後
1か月の固定給より少ない時も。。。

評価制度:
年代関係なく責任ある仕事を任せられる。
やる気、向上心があれば店長に任せられるがその上のキャリアに気づまりを感じる。

回答者: 男性/ リユース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:固定+インセンティブ。ただし会社が決めた取り組みが達成しなければどれだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアパスプランという、キャリアを上げていくために何をしていけば良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:キャリアパスプランを導入しているが、あまり評価されない。残業しても残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗・エリア・個人と、様々な視点から評価していただける。 店舗の美化意識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ステップアップのためのチェックは先輩が見てくれるのだが、自分からはお願
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まじめに正しく勤務していることは、よく見てくれているし、がんばりを評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートやアルバイト社員の事を、クルーと呼び、丁寧に先輩が指導してくれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートタイムやアルバイト社員の事をクルーと呼んで、ランク付けしている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクアップできるシステムだが、面談により決まるので、面談までに先輩に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブ。売れば売るほどインセンティブのパーセ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区元町1−24
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:目標設定や面談はありますが査定には関係ないように思えます。賞... 続きを見る
3.3
東京都品川区上大崎2−19−10
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給:年功序列、賞与:年2~3回、手当:住宅手当あり評価制度... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB15F
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回答者: 男性/ ないしょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ないしょ
給与制度:給料は高い、昇給などは特になくインセンティブで稼いでいく会社... 続きを見る
3.4
東京都墨田区錦糸2−14−4Tビル14F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:お金大好き... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区飯田橋3−10−10
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:基本的に実力主義です。資格手当てはもちろんですが、毎月販売イ... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区天神2−6−14ゆきざきビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年2回あります。人事評価制度に基づき正当公平に評価され... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2−2−5クルスビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の成果次第で結構稼げます。賞与はないけど、頑張ればその分... 続きを見る
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東京都大田区平和島3−3−8山九平和島ロジスティクスセンター5F
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