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株式会社ヨシダオートサービスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が思っていたより早く始まり、終わるのも店
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:育休もみんな使っているし、女性も昇格している。営業さんで女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:上司の言うことは絶対のような文化が強いので、所属部署に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:若い人たちは頑張れる事業の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一からしっかり教育してくれるし、周囲のサポートがしっかりして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:整備をやりながらも接客も行けたりと他の会社ではできない事ができるので面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
組織体制・コミュニケーション:風通しはいいと思います。上司にも相談しやすいですし
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:パートタイマーなら融通が利くが、正社員だと家庭のことは犠牲にし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:整備士だからと言って、整備のみしていればいいわけではありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:必要な資格は受験させて頂けますし、個人のスキルアップも幅広く
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
事業の強み:まだまだ成長途中の会社なのでこれから福利厚生も整っていい会社になるか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:わからないことも聞きやすい環境なので、やりながら早く覚えたい人は向い
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回答者: 男性/ 自動車販売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日に面接内容との相違が多すぎて、ギャップし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:がんばっている人は年齢関係なく昇格出来ます。中途半端やなまける人は下に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:忙しい時期は物理的に終わらない事があるので、その点は大変。ただ販売機会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ職業で転職して、いままでしてた仕事に加えて他の仕事も増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:上司もわからないことが多くあいまいな返答になる時があるので、聞く人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:販売なので、みんなが休みのゴールデンウィークやお盆、年始は店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多いときですと30組40組程接客しますが、一人ひとりの方と楽しくお話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客(会話)を重ねることで個人の能力や、忙しい時の状況判断の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:後輩への教育がしっかりしている印象。先輩方は経験豊富なので聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:営業部は終わる時間が遅いなどで嫌になる人が多いイメージ。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:部署、上司によって土日や希望休の通りやすさに違いがあるのでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:営業の場合、性別関係なく残業をすること。遅くなる日は女性でも男
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人実習生の整備士が各店舗に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:たくさん販売していた者でも若くして営業から離れる人も居てるので、後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:ある一定の販売レベルまで行くとそれなりに売れるので安定的だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を残せば評価されるのでそこはわかりやすい点だと思う。目標設定は高め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても売れない人には給料の上がる幅は少ないので大変かも。ただ部署異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前より改善されてきてるので、今後はより上がってくると思う。役職が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:まだまだ紙ベースで書類を保管しているので、時間が経てば経つほど書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:店舗によって多少の違いはあるが、トイレは綺麗。時間ごとにチェックも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途入社でも関係なく活躍できる。特に自分の意見を発信できる人は重宝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:社内制度を増やしていってるので、これからももっと増えてくるのだと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:職場は綺麗で、掃除も行き届いています。備品などもしっかり管理されて
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