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マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風：
社風について一番に感じたことは、風通しが良く声を上げやすい職場環境であるということ。普段はやはり客先での勤務となるため、日々業務の中で実際に接するのは同じ会社の従業員よりもお客さんの方が多い。だが、「こうしていきたい」「こう改善できれば業務効率が上がる」等、社内の上司に相談して、上司が良いと思った事は取り入れてくれたりと、親身になって聞いてくれた印象。

組織体制・コミュニケーション：
グループで協力しながら作業を進めていく業務でもあり、協調性を大事にしている社員が多い。そのため分からない事があればすぐ聞けたり気さくに話しかけてくれたりと、すごく働きやすいと感じる。最近はコロナ禍で開催できていないが、歓迎会や忘年会などもあり、社員同士のコミュニケーションを深める場も設けてくれる。

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回答者：男性/ 技術科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:自分の会社の人と他

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ い/ う

2.9

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:あまり社員同士の交流などはないので、社風やカルチャーといっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:創業時から従業員参加型のイベントを大事にする社風だが、コロ

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回答者：男性/ 受入業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月30日

組織体制・コミュニケーション：業務上、前後工程とのコミュニケーションが重要な為、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月26日

組織体制・コミュニケーション:勤務先内でのやり取りがほとんどで社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：配属先にもよるとは思うが、上司との距離が近く、何でも言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】請負先と同じ事務所内で、直接のやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業については、自分でスケジュール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属先にもよると思うが、上司へ意見を言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司が客先の顔色を伺う部分がある。福利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：株式会社アルバックの孫会社で、親会社の方針に沿う形で福

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：非常に悪いです。ここで頑張っても評価されないと解ってか

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

組織体制・コミュニケーション:派遣先の社員同士は中が良く話しや

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会社名	マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	https://m-hr.co.jp/
所在地	神奈川県平塚市明石町１０−１ＫＡＤＯＫＵＲＡ１０−２０１

従業員数	176名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	工藤正也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ＰＣサービス株式会社 3.4 口コミ(629件)

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