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株式会社個別教育舎の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:
今までの学習塾での経験を生かして働けると考えたから

入社前に認識しておくべき事:
学習塾というよりも営業の割合が強い。ノルマをクリアーするために営業の研修は多いが、指導方法などの教育的なことはほぼない。塾という看板はかかげてはいるが、教材販売会社と変わらない

reply-icon 株式会社個別教育舎からの返信 2023年12月19日 返信
貴重なご意見ありがとうございます。当社は志望校合格や成績向上などの目標達成のために生徒・保護者の方に必要指導時間(商品)を提案しております。企業としての発展や成長を続けていくために営業を大事しているのは事実です。

ただ、当社が最も重視していることは、生徒の成長や目標達成をするために、学習塾としてできることを精一杯やっていくことです。その中で目標と現状に大きく乖離がある生徒さんもいらっしゃいますので、そこは提案金額が大きくなり、提案する社員の負担もあるかと思います。

一方で教材については1教科1000円~2000円程度のテキストで、そこでの利益は見込んでおりませんので、必要な教材のみご購入いただいております。
2023年12月19日 返信

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は学校のように生徒への科目指導がメインの業
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回答者: 男性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても人材の出入りが激しく、若手の定着が課題
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人で一校舎運営は責任重大だが、地域の子どもの人
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:校舎や勤務地、周りの人の環境によっても異なるとは
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回答者: 男性/ 教室担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室担当

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:一対一での教育を掲げているが最近のシステムは新し
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:昼から晩までという出勤と認識していましたが、土曜
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜の出勤時間が長いことや、毎週木曜日に会議があ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:多すぎて語り尽く
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には書かれていなかったが業務内容は要は「営
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:配属先によって全然環境が違う点です。 どこもそうでしょうが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:将来は教員になることを目指していたので、教科指導がしっか
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:室長が途中から変わったことで、教室の方針がガラリ
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