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回答者：男性/ 教室運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

事業の強み:
新規事業は成功してるとは言い難い。
時代に沿ったICT学習は良い取り組みだが、社内体制が変わった影響で長所が活かせていない。
事業も他塾と同じか似たような取り組みのため差別化が難しい印象。

事業の弱み:
収益性が低い点はまだいいが、あれこれに手を出しすぎてどれも中途半端になっている。
認知度も低い印象がある。
個別指導の価格が高くオプションも考慮すると本来長期的に通塾してくれるはずの生徒の退会時期を早めている。

事業展望:
経営理念とそれに沿った指導形態は素晴らしいが、社内体制が悪い方向に変化するせいで台無し。
全校舎の生徒数もそれぞれ年々減っている。
校舎数もコロナ禍で四分の一減少している。
これからも一年で4から10校舎減少していくと予想する。

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株式会社個別教育舎からの返信 2024年03月28日返信

口コミありがとうございます。

新規事業に関して、既存事業とのシナジーを第一に考えて中長期的な視点で展開しております。他社との差別化を含み、これまでの取り組みが奏功しており、いわゆる「普及の壁」を超えて来ているとの認識です。実際にお問い合わせの増加、在籍生徒数の増加に繋がっています。

収益性につきましては、戦略どおり着実に良化傾向にあり収益構造上、欠かせないものとなりつつあります。
個別指導のサービス提供価格は、完全１対１指導を提供しながらも、市場調査の上で他塾の講師１人に対して生徒複数人の個別指導の価格と比較しても相対的に安価に設定しています。

社内体制のご指摘は、おそらく地域ユニット制での組織運営のことだと推察します。変化には逆風が付きものですが、現在は当初の狙いどおり社員の労働環境適正化にも寄与し好循環が生まれています。

コロナ禍では一か月間休校したことで苦しい状況を余儀なくされましたが、現在は数字も回復しています。

2024年03月28日返信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

事業の強み:1人の生徒に先生1人という指導体制を徹底しており、価格もリーズナブル

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

事業の強み：様々な授業形式のサービスを有しているので、あらゆるニーズにも対応でき

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

事業の強み:新しい教材など取り入れて、変化していく教育業界に適応していこうとして

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回答者：女性/ 教室運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州営業部/ 教室管理者

4.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

事業の強み:通う生徒に合わせたサポートを、豊富に準備していること。塾としての面、

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室運営部北部九州ブロック/ 教室長/教務担当

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

事業の弱み:社員のニーズの変化に鈍い点事業展望:他社に負けていき教室数は減ってい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：授業はもちろん生徒を増やすための営業、講師の育成など教室業務全般を行う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

雇用の安定性：毎年会社の規模にしては少なくない一定数の人数が退職する。新入社員は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日

会社の安定性：塾という特性から仕事のベースが夜に傾くため、将来的に結婚して子ども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日

会社の安定性：業界的に多くの競合があるため、当社に限らず競争が激しいと思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：残業代は一切出ません。細かい規定で、勤務時間前に出勤しなければいけない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：GW、盆、年末年始は休めます。子供たちの成長を間近で見れるため、やりが

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の弱み:最近は個別指導の塾もそこら中にあるので、差別化を図るのが難しくなって

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の弱み:パソコンが非常に貧弱でバッテリーも持たず、メモリも足りない。システム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

社長の手腕：社長の手腕に関して、間接的に触れることはありますが、直接的に実感する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

社長の手腕：会社で掲げている目標などからは、社長の気概を感じることができます。校

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：学生のバイトが主体ですね。基本はみなさん働いてますね。最近時間割制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現在は福岡に本社を置いてあり、教室の数は福岡が一番多いです。将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：校舎はアルバイトの大学生がほとんどで、クビなどは無かったと思われる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：出産数の減少で生徒の数が減る中で、教育ブーム？の結果、塾の乱立。

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会社名	株式会社個別教育舎
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.edu-netz.com/
所在地	東京都豊島区池袋３丁目３－５

従業員数	150名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	紀洲良彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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