口コミ241件
年収・給与35件
求人104件
フォロー数7人

株式会社個別教育舎の平均年収は308万円、年収範囲は250～400万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社個別教育舎で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

株式会社個別教育舎の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
308万円	250~400万円	23人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	308万円
回答者の年収範囲	250~400万円
回答者数	23人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	314万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	305万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	350万円	9人
30~34歳	338万円	360万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社個別教育舎の口コミを探す

改善済

株式会社個別教育舎の評判・口コミ年収・給与

改善済

口コミ投稿日：2022年04月17日

回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
残業代は基本的に出ないので、自分で仕事を抱え込みしすぎるとしんどい部分があります。
また、繁忙期にはどうしても残業をしないと終わらない場面も出てきます。

評価制度:
世情もあったとは思いますが、営業成績などのノルマを達成しても賞与や昇給にさほど影響はなかったと個人的に思います。
営業成績をあげれば仕事量も増え、評価に直結している感覚もなかったので、
正直数字を出さない方が楽だと思ってしまいました。

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株式会社個別教育舎からの返信 2024年03月28日返信

口コミありがとうございます。

年収については、総支給額ではなく、実受給額（手取給与額）ではないでしょうか。
在籍年数を考慮いたしますと、年間総収入額３００万で勤務しております総合職社員はおりません。
実受給額についても社宅制度利用の有無や単身者物件・ファミリー向け物件か、扶養家族人数などで変わります。
また、基本給とは別に諸手当を支給しておりますので、大卒新卒入社社員の入社１年目の年間総収入額がおよそ３００万以上となっております。

数字を出さない（生徒数を増やさない・季節講習をお申し込みをいただかない）というのは、確かに仕事量は減り「楽」と思われる方もいるかもしれませんが、生徒の成長・保護者様からの感謝のお気持ちなども同様に減少します。過度な業務負担をかけることは弊社としても本意ではないので最大限考慮し働きやすい環境づくりに努めます。ただ一方で社員にはその点にこだわりや、やりがいを感じてもらいたいと考えます。
また、評価制度については、賞与への反映、社内表彰（インセンティブ支給）を行っています。より社員に業務成績の反映を実感していただ... 続きを読む

2024年03月28日返信

回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	300万円	0万円	5万円

年収	305万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

評価制度:基本的に受け持つ生徒数で評価されます。受け持つ生徒数が多かったことが経

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部鹿児島市域ユニット

3.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	21万円	0万円	10万円

年収	210万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定給21万円で、みなし残業代なし。会社の借り上げ社宅があり、水道光熱

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進昇格は、最近はほぼ実力主義。学習塾は営業職でもあるので、営業成績が

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1回あるペースです。役職がつけばそれに応じた手当がつきますが

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室担当

2.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:あまり出来高による差が無い。仕事量に比例した給与とは思えない。評価制度

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回答者：男性/ 教室運営職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給で21万ほど。賞与はコロナや社内体制により減少傾向。30,40代で

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
309万円	24万円	0万円	21万円

年収	309万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与は年額で2ヶ月分に届かない程度。経営不振により、更

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業成績はボーナスに反映

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は多くはないが暮らしていくには十分。休みも連休でとることがほとんど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日

評価制度：子供の人数・競合他社、一番は社歴に関係なく個人のスキルによって教室の数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業成績がいいほど給料もどんどん上がるので、自分のスキルアップの起爆剤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定基準の開示に差がある点。エリア(上司)によって、基準を教えてもらう

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がひくい。残業代は一切でない。年々仕事量が増える。エリアのマネー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目は手取り15万行きませんし、ボーナスも4万くらいなので200万も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】成果次第とは言いますが、1年目はまず関係

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに営業成績が悪い社員でもクビにならない。異動を命じられることはあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅費として3万支給され、3万引かれるが、水道光熱費もその中に含まれて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ昇給は望めません。年収400万を超えるには、各地域の統括の役職に上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事面に関しては、結果を出している社員に対して給与や賞与の面で、還元が

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	4万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトですが、校舎によって時給が違うようです。また、長く働いたとこ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員として働いたことがないのでなんとも言えませんが、普通の会社と同じ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾業界の中では時給が低い。さらに、授業が空いてしまう時間も拘束されるが

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はバイトなのでありませんでした。ただ、教室の清掃などの業務でも残業

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:バイトだったので、時給でしたが、相場だと思います。評価制度:教育レベル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度についでは特に不満はありません。というより、不透明な部分が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体はライバル会社と比較しても、優れていると言えるのですが、頻繁に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面については、他のライバル会社と比較して、非常に優れていると思いま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度に関しては、十分充実しているとおもいますら、ライバル会社と

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:安い。あまりいいところではない。評価制度:不透明なので、あまりいいとこ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地方のアルバイトとしては、普通の時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給900円は塾講師としては低すぎる。指導報告書も専用ＰＣの記入で授業

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低い。教育系の中でもダントツに低いのではないか。アルバイトの時給も個別

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バイトで昇給する人は、ほとんどいません。「採用されたときに、多分、○○

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個別指導なので、教え方がうまかったり、成績アップに貢献できれば生徒や保

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社個別教育舎の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

福利厚生:借り上げ社宅があり、家賃、光熱費はほぼ会社負担となる。光熱費が高すぎる

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室運営部北部九州ブロック/ 教室長/教務担当

2.2

口コミ投稿日：2020年06月25日

福利厚生:退職金がありません。会社が借りるアパートに住まわされます。住居手当が三

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3.3

東京都文京区本郷５−２５−１４本郷竹下ビル

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:現在所属している部署では、年間の行動について詳しい評価を公開... 続きを見る

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株式会社イーオンホールディングスの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給有(年一回)賞与有(年二回)手当有(住宅手当・交通費全額... 続きを見る

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株式会社浜学園の年収・給与

2.7

兵庫県西宮市甲風園１−５−２４アーク西宮北口ビル２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:不満しかありませんでした。めちゃくちゃ安いです。昇給もした記... 続きを見る

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英進館株式会社の年収・給与

3.5

福岡県福岡市中央区今泉１−１１−１２英進館総本部ビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給はありません。賞与は一般企業よりはおおくもらえるが、時間... 続きを見る

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株式会社ウィザスの年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区備後町３−６−２ＫＦセンタービル４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

給与制度:非常勤講師で回していることが多い。評価制度:主に実力主義と感... 続きを見る

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デジタルハリウッド株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティアカデミア

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:組織人事評価制度の構築。業務が上流の企画から効果測定まで全体... 続きを見る

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株式会社開倫塾の年収・給与

2.2

栃木県足利市堀込町１４５

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:春期講習、夏期講習、冬季講習の売り上げにより講習手当てが支給... 続きを見る

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会社名	株式会社個別教育舎
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.edu-netz.com/
所在地	東京都豊島区池袋３丁目３－５

従業員数	150名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	紀洲良彦
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社個別教育舎の平均年収は308万円、年収範囲は250～400万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社個別教育舎で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1365件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(690件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(794件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1150件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1104件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	314万円（平均年齢29.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	305万円（平均年齢30.6歳）

株式会社個別教育舎の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社個別教育舎の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社個別教育舎の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員